21 Mitarbeiter:innen, die bei Atlas Copco Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
20 Auszubildende empfehlen Atlas Copco Gruppe als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Es ist sehr abwechslungsreich und es macht Spaß
Eine angenehme 35 Stunden Woche mit Möglichkeit Gleitzeit aufzubauen!
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und die netten Worte!
Es freut uns sehr zu hören, dass du mit deiner Ausbildung bei uns so zufrieden bist. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben, um deine Erwartungen auch in Zukunft zu erfüllen.
Solltest du weitere Anregungen oder Wünsche haben, lass es uns gerne wissen – wir sind immer für dich da!
Viele Grüße und weiterhin viel Spaß! 🙌
Patrick
Sind für einen da und die kollegen sind hier auch sehr nett
Nichts das ich bisher sagen könnte
Nicht da sich wüsste das man alles klären kann weil wir einen betriebsrat haben
Super arbeitsklima
Weiterbildungsmöglichkeiten zum techniker und vieles mehr
Gleitzeit auch gegeben und läuft in der ausbildung zwischen 7-15 uhr
Man verdient sehr gut bis zu zuschüssen von urlaubs und weinachtsgeld
Nett und hilfsbereit
Man lernt jeden tag was neues
Je nachdem wenn man mehr srbeiten will kriegt man mehr Arbeit
Wird hier groß geschrieben
Gibts seit 1850 also sichere Zukunft
Nichts eigentlich
Alles gut soweit eigentlich
Tolle Entwicklungs- und Karrierechancen, gutes Arbeitsklima, Kollequialität, Loyalität
In der Ausbildung sollten die Azubis noch besser betreut werden, da viele sich nicht trauen etwas Kritik auszusprechen und somit oft alleine gelassen werden...
Eine entspannte 35 Stunden Woche als Azubine
Vergütung nach Vertrag (Gewerkschaft)
Große Diversität
die Vergütung
Halle Kollegen und Kolleginnen sind zuvorkommend und hilfsbereit
Übernahmechancen sind da
Gleitzeit! Sehr praktisch.
Als Azubi wird man sehr gut bezahlt. Zuschüsse, wie Fahrt- oder Essensgeld, können beantragt werden und Schulmaterialien werden übernommen
Meine Ausbildung habe ich hauptsächlich in einer Abteilung stattgefunden. Meine Ausbilderin hatte immer ein offenes Ohr für mich und hat stets sichergestellt, dass eine Balance zwischen Schule, Ausbildung und Freizeit vorhanden ist. Offene Kommunikation war immer möglich
Das Team steht immer hinter einem. Offen, lustig, hilfsbereit und kompetent. Spaß wird groß geschrieben.
Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich. Je nachdem, wie man sich entwickelt, kann man schon früh viele Aufgaben eigenständig übernehmen und auch größere Projekte können entwickelt werden.
Neue Interessen werden gefördert. Weiterbildungen sind möglich.
Innerhalb des Teams wird Respekt groß geschrieben.
Sind gut, wenn man sich engagiert.
Wie im Vertrag vereinbart. Auf Berufsschule wurde Rücksicht genommen.
Höher als im Durchschnitt bei dieser Ausbildung.
Der Ausbilder hat sich sehr darum bemüht alle Anforderungen zu erfüllen und eine gute Ausbildung möglich zu machen.
Es hat mir immer sehr Spaß gemacht in der Abteilung Marketing zu arbeiten. Super Zusammenhalt und Stimmung
Aufgaben waren abwechslungsreich und konnten an persönliche Interessen angepasst werden.
Ich hatte immer das Gefühl respektiert zu werden.
Solange man das tut, was von einem verlangt wird ist die Arbeitsatmosphäre in Ordnung.
Man erhält keinen Freiraum für die persönliche Entwicklung und die Teilnahme an einer JAV/ Betriebsrat wird in den höheren Ebenen als Bedrohung angesehen.
Es wird sich nicht davor gescheut ungewünschtes Verhalten mit Mobbing sowie unangebrachten Kommentaren der Vorgesetzten entgegenzuwirken.
Es wird zwar mit „hire to retire“ angeworben, die Realität sieht jedoch anders aus.
Gleitzeitmodell, wobei dies pro Abteilung unterschiedlich gehandhabt wird.
Die Ausbildungsvergütung ist gut.
Auch die Auszubildenden bekommen auf Nachfrage Vermögenswirksame Leistungen. Außerdem gibt es eine Kantine, wo man als Auszubildende(r) die meisten Gerichte kostenlos bekommt.
Diesbezüglich gibt es keine klare Regelung. Die Ausbilder sind in der Personalabteilung tätig und werden ständig ausgewechselt. Bei Rückfragen gibt’s Schwierigkeiten den jeweiligen Ansprechpartner zu erreichen und es können keine fachspezifischen Antworten gegeben werden.
Die Ansprechpartner der jeweiligen Abteilungen sind meistens fachlich kompetent dafür einige menschlich gesehen nicht.
In jedem Ausbildungsjahr gibt es eine Veranstaltung, welche von allen Auszubildenden geplant und organisiert wird.
Im Alltagsgeschäft ist der Spaßfaktor sehr von der Abteilung abhängig wo man eingesetzt ist.
Die zugetragenen Aufgaben sind in der Regel mit viel Verantwortung verbunden. Leider fehlt hier in vielen Fällen die Anerkennung, weshalb man sich ausgenutzt vorkommt.
Dies ist jedoch Abteilungsspezifisch.
In anderen Abteilungen wird mit viel Mühe eine Aufgabe gefunden, die dann i.d.R. schnell erledigt ist.
Einen Ausbildungsplan gibt es nicht und es wird sich nicht auch nicht nach dem Ausbildungsplan der IHK gerichtet. Hier muss man eigenverantwortlich dafür sorgen, dass einem alle wichtigen Ausbildungsinhalte vermittelt werden.
Der Respektvolle Umgang fehlt teils komplett, sowohl innerhalb der Abteilung als auch den Auszubildenden gegenüber.
Hierarchien werden in diesem Unternehmen groß geschrieben und wenn man hier eine falsche Bemerkung macht, ist man unten durch.
Alles sind super nett. Es wird immer gegrüßt und kann alles fragen.
Erst seit kurzem da, daher noch ein kleinen Aufgabenfeld
So verdient kununu Geld.