5 Werkstudent:innen bei Atlas Copco Gruppe haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
5 Werkstudent:innen empfehlen Atlas Copco Gruppe als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Bietet Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelungen und die Möglichkeit zur Gleitzeitgestaltung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind wirklich umfangreich, sowohl durch interne als auch externe Schulungen. Der Zugang zu LinkedIn Learning über die Fortbildungsplattform ist ein zusätzliches Plus, von dem alle Mitarbeitenden jederzeit profitieren können
Sehr gute Bezahlung sowie zahlreiche Extras und Rabatte (z.B. für Aktivitäten, Reisen und Fitnessstudio..etc.)
Unterstützung für neue Teammitglieder auch aus anderen Abteilungen
Stets unterstützend, mit offenen Ohren für Anliegen und fördernd für Eigeninitiative! Setzt auf Vertrauen und ermöglicht Mitarbeitrnden, eigenverantwortlich zu handeln!
Effektive Kommunikation, ohne den Kalender mit unnötigen Terminen zu überladen
Gerade für eine/n Studenten/in muss das Unternehmen sehr flexibel sein, dies ist hier in den Abteilungen gegeben. Hier wird nicht vergessen, dass die Hauptbeschäftigung das Studieren ist
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Atlas Copco hat ein eigenes Programm, welches es unterstützt
Auch als Werkstudent gehört man vollwertig zum Team
Auch die Stimme von einem/r Werkstudent/in wird gehört
offene Unternehmenskultur
man wird in alle Prozesse mit eingebunden, die als Student zu lösen sind
Team wird hier großgeschrieben. Mir werden die Team-Events und das gemeinsame Mittagessen an der "Tafel" besonders fehlen. In meiner Abteilung hatte ich zudem große Flexibilität was die Zeiteinteilung anging. Kurzfristig Tage tauschen oder frei bekommen war nie ein Problem und hat es mir leicht gemacht mich gleichzeitig auf mein Studium zu konzentrieren. Es gibt auch eine große Offenheit für neue Ideen oder Arbeitsweisen in der Firma wenn man einen Verbesserungsvorschlag macht.
Man bekommt als Werkstudent kategorisch keinen Schlüssel und ist entweder an die regulären Öffnungszeiten gebunden oder abhängig von den Kollegen - sonst kommt man nicht ins Haus.