ATLAS 

Dienstleistungen 

für 

Vermögensberatung 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Jerome HasemannRecruiting ManagerNovember 2024

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Vielen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke mit uns teilen. Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess nicht zufriedenstellend empfunden haben.

In unserer Unternehmensvorstellung im Bewerbungsprozess gehen wir darauf ein, dass ATLAS die Dienstleistungsgesellschaft der Deutschen Vermögensberatung (DVAG) ist.
Wir werden dennoch prüfen, ob wir dies in den Stellenausschreibungen noch klarer hervorheben können, um Missverständnisse auszuschließen.

Da Sie sich für die Position als Referent/in für Unternehmenskommunikation beworben haben – eine Rolle, die als Sprachrohr nach außen fungiert – haben wir Fragen gestellt, die darauf abzielen, Ihr Verständnis und Ihre Auseinandersetzung mit der DVAG zu prüfen. Besonders wichtig war uns, wie Sie kritische Beiträge reflektieren und darauf reagieren würden. Diese Punkte sind essenziell, um die Herausforderungen dieser Position realistisch einschätzen zu können.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg viel Erfolg!

Liebe Grüße
Jerome Hasemann

Jerome HasemannRecruiting ManagerMai 2024

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre ehrliche und ausführliche Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns immer über Feedback, das uns hilft, uns weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Wir möchten uns bei Ihnen für Ihr Interesse an einer Festanstellung bei der ATLAS bedanken und freuen uns, dass Sie sich mit unseren Werten und Zielen identifizieren, die Sie in der Zeit als Freelancer bei uns aktiv erlebt haben. Wenn Sie sich im Bewerbungsprozess in irgendeiner Weise unwohl oder unfair behandelt gefühlt haben, möchten wir uns hierfür entschuldigen. Das war keinesfalls unsere Absicht.

Die Coding-Challenge haben wir vor kurzem als eine neue Methode eingeführt, um die Fähigkeiten und das Potenzial unserer Bewerber zu testen. Wir haben sie Ihnen im Voraus angekündigt und die Möglichkeit gegeben, Fragen zu stellen und Bedenken zu äußern.

Wir glauben, dass die Coding-Challenge uns einen besseren Einblick in Ihre Arbeitsweise, Ihre Stärken und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten gibt als ein klassisches Vorstellungsgespräch. Außerdem möchten wir Ihnen die Chance geben, uns zu zeigen, was Sie können, und nicht nur, was Sie gelernt haben. Selbstverständlich ist diese nicht das einzige Kriterium für unsere Entscheidung, Ihre bisherigen Erfahrungen, Ihre Motivation und Ihre Persönlichkeit sind ebenso wichtig und werden genauso berücksichtigt. Wir haben zur Kenntnis genommen, dass Sie sich in Ihrer Bewertung mehr Interesse an Ihrer Person gewünscht hätten und dass Ihnen weitere Fragen zum Lebenslauf gefehlt haben.

Wir möchten Ihnen versichern, dass wir Ihre individuellen Kompetenzen und Erfahrungen sehr schätzen und respektieren. Unsere Kollegen haben sich auch an der Stelle viel Zeit genommen Ihnen die Aufgabe und die Rolle bei ATLAS ausführlich erklärt und sich bemüht, einen offenen und konstruktiven Dialog mit Ihnen zu führen.

Liebe Grüße
Jerome Hasemann

Jerome HasemannRecruiting ManagerFebruar 2024

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für das offene Feedback zu Ihren Erfahrungen im Bewerbungsprozess.

Es freut uns zu hören, dass das Gespräch über beiderseitige Erwartungen gut funktioniert hat und dass Sie mit dem Austausch zufrieden waren. Wir sind stets bestrebt, eine angenehme und professionelle Atmosphäre während unserer Gespräche zu schaffen.


Es tut uns Leid zu hören, dass Sie das Gefühl hatten, dass Ihre Bewerbung vernachlässigt wurde, und wir entschuldigen uns aufrichtig für diese Erfahrung.

Wir würden uns freuen, wenn Sie diesbezüglich mit uns Kontakt aufnehmen und den Fall im Detail schildern könnten.

Gehen Sie hierzu gerne direkt auf mich zu.

Liebe Grüße
Jerome Hasemann

:-) :-) :-) Herzlichen Dank für die positive Bewertung.

Jerome HasemannRecruiting ManagerAugust 2023

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

Werte wie unser gemeinschaftliches Arbeiten und unsere familiäre Kultur sind Teil unserer DNA und sorgen dafür, dass wir seit Jahrzehnten einer der Marktführer in unserer Branche sind. Diese Werte und unsere Philosophie werden von unseren Kolleginnen und Kollegen tagtäglich gelebt.

Es ist schade, dass Sie das Gefühl hatten, dies seien nur Plattitüden.

Es ist bedauerlich, dass Ihre Erfahrung nicht unseren üblichen Standards entsprochen hat. Wir werden Ihre Rückmeldung nutzen, um unsere Prozesse weiterhin zu optimieren.

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem beruflichen Weg.

Mit freundlichen Grüßen
Jerome Hasemann

Jerome HasemannRecruiting ManagerAugust 2023

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber

Wir bedauern, dass Sie Ihre Erfahrung bei uns negativ bewertet haben. Ihr Feedback ist uns wichtig. Könnten Sie bitte näher erläutern, welche Aspekte zu Ihrer Einschätzung geführt haben? Wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern und würden gerne mehr erfahren, um mögliche Verbesserungen zu identifizieren.

Melden Sie sich gerne hierzu direkt bei mir.

Liebe Grüße
Jerome Hasemann

Vielen Dank für die gute Rückmeldung.