179 Bewertungen von Bewerbern
179 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
179 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine
Bewerbern wenigstens absagen. Der standardisierte eigentlich transparent aufgesetzte Prozess hat mir noch mitgeteilt, das jemand meine Bewerbung reviewt. Seitdem ist so ein Jahr vergangen. Ich kann mir nicht vorstellen, dass ein Unternehmen, das mit Bewerbern so umgeht, die Mitarbeiter ehrlich wertschätzt
Direkte Absage anhand Bewerbung nach 2 Wochen, Schnelligkeit also na ja. Standardisierte Absage enthielt Hinweis, dass kein Feedback gegeben werden könne. Schade, da ich mich absolut für geeignet halte.
Nach 4 Wochen habe ich höflich nach dem Stand der Bewerbung nachgefragt. Leider habe ich daraufhin nur eine Standardantwort per Email erhalten, dass sie die Bewerbung prüfen. Mittlerweile sind über 8 Wochen vergangen und es gab keine Rückmeldung mehr. Wenn sich Bewerber die Mühe machen, saubere Unterlagen einzureichen und sich intensiv mit dem Unternehmen auseinandersetzen, wäre meiner Meinung nach wenigstens eine Absage oder Zwischenmeldung angemessen.
Den Hiring Prozess ändern und sich nicht so "high level" darstellen...wir wissen, dass es nicht so ist - 60-70 Stundenarbeitszeit ist ein Witz - von Außen wird das Unternehmen sehr freundlich dargestellt aber im Gespräch kam heraus, dass alles nur auf Leistung aufgelegt ist
Nichts - der Bewerbungsprozess ist ist sehr transparent und effizient gestaltet.
keine
Sehr professionelles HR, weiter so!
Gar nichts :) Weiter so!
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