208 Bewertungen von Bewerbern
208 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
208 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorstellungen von der Arbeit, Wünsche, Ziele
Ehrlich bleiben
Keine
Sehr detaillierte Beschreibung zu der Stelle im Vorfeld, mit besonderem Fokus auf die Reisetätigkeit. Professioneller Bewerbungsprozess der fast an standartisiert grenzt. Wertschätzendes und qualifiziertes Feedback.
Vollständigkeit der Informationen: durch fusionsbedingte Verhandlungen mit dem Betriebsrat konnten zum Zeitpunkt der Gespräche noch keine abschließenden Antworten gegeben werden
Zufriedenstellende Antworten: siehe oben
Gesamturteil: selten so einen strukturierten und geordneten Bewerbungsprozess gesehen!
Termin für einen Schnuppertag vereinbart und leider nicht mit der Fachabteilung kommuniziert. Zuständige Person bei der HR war nicht erreichbar und Vertretung nicht informiert.
Wertschätzendes, strukturiertes Interview mit gutem Ende
Ich hatte dort nur ein Bewerbungsgespräch: der eine Gesprächspartner war freundlich, aber total unvorbereitet (im Gespräch sollte ich mich anhand meines Lebenslaufs vorstellen, wobei er dies nach 1 min abbrach, weil er sagte er "kommt nicht mehr hinterher" ich hatte auf seinem Notizzettel gesehen, dass er meine Noten von meinen verschiedenen Abschlüssen komplett durcheinander geworfen hatte und auch ein abgebrochenes Studium mit den Noten meines Ausbildungsberufs versehen hatte! obwohl ersichtlich, war welche Studien zu Ende gemacht wurde und welche nicht, weil ja nur von den Abgeschlossenen Zeugnisse mit dabei waren) der Kollege aus dem Fachbereich wo ich mich beworben habe, war echt komisch bis unfreundlich: Ich sollte den angestrebten Job nach meiner Meinung beschreiben, was ich dort machen würde. Darauf hin gab es keine Aussage ob dies korrekt ist oder nicht. Auch der im Vorfeld großartig angekündigte ausführliche Informationsbericht zum Job kam nicht! Darauf fragte ich 2x mal ob denn meine Vorstellung korrekt sind vom Job. Die Antwort war: er beschrieb wie die interne Vorgehensweise bei einem Angebot aus Kundensicht ist kurz (Angebotsphase, Umsetzungsphase, Betreuungs- und After Sales Phase) auf meine mögliche Tätigkeit und meine Frage wurde dabei so gut wie gar nicht eingegangen!
Ich war vor meinem Gespräch schon skeptisch, da die Fusion mit GAD wohl nicht so gut läuft (wie mir ein aktueller Kollege sagte der aktuell bei Fiducia tätig ist) und es auch hier sehr viele negative Aspekte und Kommentare gibt. Trotzdem wollte ich mir selbst ein Bild machen und bin leider voll bestätigt worden.
Finger weg, besser zur Konkurrenz gehen!
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