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2025

208 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

208 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Klarer und strukturierter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Atruvia AG als Produktmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeines offenes Gespräch über was macht man gern (im bisherigen Job), welche Motivation hat man für den Wechsel und was ist einem wichtig.
  • allg. Vorstellung des bisherigen Lebenslaufes
  • Präsentation Fachaufgabe, die man vorab bearbeitet hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller und transparenter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Atruvia AG in Karlsruhe als Outsourcing - Back Office beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Vorstellungen von der Arbeit, Wünsche, Ziele


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Banker bevorzugt

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Fiducia & GAD in Münster als Support beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich bleiben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hervorragender Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Atruvia AG als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Bearbeitung und tolle Athmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Fiducia in Karlsruhe als Prozessberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Genaues persönliches Umfeld erfragt mit Hobbies
  • Wie ich meinen neue Arbeit sehe, ob ich Hämmungen hätte, einem Vorstand Verbesserungsvorschläge zu geben...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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professioneller und verständlicher Bewerbungsprozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei Atruvia AG als Prozessberater Passiv beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr detaillierte Beschreibung zu der Stelle im Vorfeld, mit besonderem Fokus auf die Reisetätigkeit. Professioneller Bewerbungsprozess der fast an standartisiert grenzt. Wertschätzendes und qualifiziertes Feedback.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toller und sehr strukturierter Ablauf

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Atruvia AG in Karlsruhe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vollständigkeit der Informationen: durch fusionsbedingte Verhandlungen mit dem Betriebsrat konnten zum Zeitpunkt der Gespräche noch keine abschließenden Antworten gegeben werden
Zufriedenstellende Antworten: siehe oben

Gesamturteil: selten so einen strukturierten und geordneten Bewerbungsprozess gesehen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Terminmanagement und Kommunikation äußerst mangelhaft

2,3
Bewerber/inHat sich 2013 bei Atruvia AG in Karlsruhe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Termin für einen Schnuppertag vereinbart und leider nicht mit der Fachabteilung kommuniziert. Zuständige Person bei der HR war nicht erreichbar und Vertretung nicht informiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Informativ, verbindlich, detailliert

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Atruvia AG in Karlsruhe als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzendes, strukturiertes Interview mit gutem Ende

Bewerbungsfragen

  • Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Hobbys, Stärken und Schwächen
  • Wechselmotivation, Voraussetzungen für den Job, spezifische Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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schlechtestes Bewerbungsgespräch ever!

2,4
Bewerber/inHat sich 2016 bei Fiducia in Karlsruhe als Prozessberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte dort nur ein Bewerbungsgespräch: der eine Gesprächspartner war freundlich, aber total unvorbereitet (im Gespräch sollte ich mich anhand meines Lebenslaufs vorstellen, wobei er dies nach 1 min abbrach, weil er sagte er "kommt nicht mehr hinterher" ich hatte auf seinem Notizzettel gesehen, dass er meine Noten von meinen verschiedenen Abschlüssen komplett durcheinander geworfen hatte und auch ein abgebrochenes Studium mit den Noten meines Ausbildungsberufs versehen hatte! obwohl ersichtlich, war welche Studien zu Ende gemacht wurde und welche nicht, weil ja nur von den Abgeschlossenen Zeugnisse mit dabei waren) der Kollege aus dem Fachbereich wo ich mich beworben habe, war echt komisch bis unfreundlich: Ich sollte den angestrebten Job nach meiner Meinung beschreiben, was ich dort machen würde. Darauf hin gab es keine Aussage ob dies korrekt ist oder nicht. Auch der im Vorfeld großartig angekündigte ausführliche Informationsbericht zum Job kam nicht! Darauf fragte ich 2x mal ob denn meine Vorstellung korrekt sind vom Job. Die Antwort war: er beschrieb wie die interne Vorgehensweise bei einem Angebot aus Kundensicht ist kurz (Angebotsphase, Umsetzungsphase, Betreuungs- und After Sales Phase) auf meine mögliche Tätigkeit und meine Frage wurde dabei so gut wie gar nicht eingegangen!

Ich war vor meinem Gespräch schon skeptisch, da die Fusion mit GAD wohl nicht so gut läuft (wie mir ein aktueller Kollege sagte der aktuell bei Fiducia tätig ist) und es auch hier sehr viele negative Aspekte und Kommentare gibt. Trotzdem wollte ich mir selbst ein Bild machen und bin leider voll bestätigt worden.

Finger weg, besser zur Konkurrenz gehen!

Bewerbungsfragen

  • nach Stärken und Schwächen wurde gefragt
  • Ich wurde komisch angeguckt, weil ich sagte, dass ich mittel bis langfristig Abteilungsleiter werden möchte. (Sowas sollte es in keiner Firma geben, dass man sich für Zielstrebigkeit rechtfertigen muss!) Weiterhin wurde nach dem Grund gefragt, warum ich dies will. Auch dies hat man im Gespräch sehr belächelt und ich fühlte mich nicht ernst genommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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