Atruvia 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine!
Die Recruiterin und der Fachbereich waren sehr zuvorkommend und haben schnell auf meine Rückfragen und Wünsche reagiert!

Verbesserungsvorschläge

Erreichbar sein für Rückfragen, wenn ein Kontakt angegeben ist.
Ich hatte mich auch auf eine Stelle beworben, wo es auch nicht 100 Prozent gepasst hat. Aber laut Anzeige wäre das ja kein Problem, man kann sich ja wissen aneignen. Allerdings sucht man ja anscheinend doch das perfekte Match. So legt es jedenfalls die generische Absage nahe. Allerdings ist die so unspezifisch, da man wohl Angst hat verklagt zu werden, dass sie nur null Aussage hat.
Vorher oder während des Prozesses den Ansprechpartner zu erreichen ist mir nicht gelungen. Sonst hätte man ja einige Punkte klären können.
Insofern von den Aussagen nicht blenden lassen,es ist doch nur ein 08/15 Prozess eines Konzerns.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht gibt es nichts zu verbessern. Der gesamte Bewerbungsprozess verlief sehr schnell und gleichzeitig immer absolut transparent.
Die Gesprächsrunden fanden auf Augenhöhe und in einer sehr angenehmen Atmosphäre statt.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldezeiten zu einer Bewerbung bei Atruvia sind sehr lange. Zwischen Bewerbungseingang und Einladung zum Erstgespräch sind acht Wochen vergangen. Es gab zwar einen Zwischenbescheid, aber dennoch sind zwei Monate in Zeiten des Fachkräftemangels einfach zu lange. Die Zeit zwischen Erstgespräch und der Absage nach einem folgenden Zweitgespräch betrug weitere sechs Wochen. Sehr schade, Interessenten so lange (fast 3,5 Monate) mit falschen Hoffnungen im Prozess zu halten.
Die Stellenausschreibung las sich sehr interessant und wurde auch im Gespräch gut erklärt. Leider stellte sich jedoch heraus, dass ein Teil der geforderten Qualifikationen im späteren Arbeitsalltag gar nicht relevant sind und manche Aufgaben in der Ausschreibung nur einen marginalen Teil der Tätigkeit ausmachen. Ein bisschen nach dem Motto "haben ist besser als brauchen" und auf der Suche nach der Eierlegendenwollmilchsau.
In beiden Vorstellungsgesprächen wurden überwiegend die gleichen Fragen gestellt. Nur der Kreis der Teilnehmenden war unterschiedlich. Hier wäre eine bessere interne Abstimmung wünschenswert, um die Zeit wertschätzender und sinnvoller zu nutzen. Auf Rückfragen in den Gesprächen wurde teilweise überheblich und herabschätzend geantwortet als wüsste man als Kandidat:in nicht wie Atruvia strukturiert und im Arbeitsalltag aufgestellt ist. Das ist sehr schade, schließlich sind die Gespräche auch für Bewerbende ein Möglichkeit einen potenziellen Arbeitgeber näher kennenzulernen. Während des persönlichen Gesprächs vor Ort waren zwei von vier Gesprächspersonen zeitweise am Handy, haben offenbar Mails beantwortet oder eingehende Anrufe weggedrückt, anstatt das Telefonat komplett stumm zu schalten oder gar nicht erst mit in den Termin zu nehmen.
Was sehr positiv war, dass die Absage nach dem Zweitgespräch telefonisch erfolgt. Auf Gründe wurde jedoch nicht eingegangen.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich gibt es nichts zu verbessern. Alles war sehr transparent, auf Fragen wurde detailliert eingegangen und man hatte nie das klassische „Bewerbungsgefühl“. Es lief sehr professionell und leicht von der Gesprächsführung - und schwupps- hatten wir direkt den Termin überzogen. Dies war aber nebensächlich bei den interessanten Gesprächsthemen. Absolut wertschätzend und immer auf Augenhöhe. Dafür an dieser Stelle ein Dankeschön.

Verbesserungsvorschläge

Hallo Atruvia AG, ihr habt es wieder einmal geschafft. Auch meine zweite Bewerbung bei Euch ist im Daten-Nirwana gelandet. Beim ersten Mal habe ich gedacht, kann ja mal passieren. Aber auch beim zweiten Bewerbungsprozess weiß ich nicht, was ich davon halten soll. Bitte arbeitet an der Verbesserung Eures Bewerbungsprozesses. Auch die telefonische Erreichbarkeit Eurer HR-Abteilung hat noch viel Luft nach oben.

Verbesserungsvorschläge

ich habe mit erst auf eine stelle beworben, das unternehmen hat auch eine zweite (ähnliche) stelle ausgeschrieben. ich habe dann telefonisch erfragt, ob man sich separat auf beide stellen (unterschiedliche Ansprechspartner!) bewerben soll, oder ob meine beiden Bewerbungen dann an der gleichen stelle bei HR landen.
ich sollte zwei separate Bewerbungen abschicken, was ich tat.
nach einigen tagen kam eine absage auf die erste Position, allerdings von einer dritten HR Person, was mich verwirrt hat.
die zweite absage mit dem identischen text kam wenige tage später. allerdings stimmt die aussage so nicht, denn in der Stellenausschreibung steht auch, man soll sich bewerben, auch wenn nicht 100% der Anforderungen erfüllt sind. nun ja, bei mir ist es der Fall.
hätte es an meiner (Markt üblichen) Gehaltsvorstellung gelegen, würde ich gerne darüber verhandeln - leider kann man hier nur einen festen Betrag auf der Webseite eintragen, mehr nicht. in den absage war übrigens davon auch keine rede.
die beiden Stellen sind zum Zeitpunkt dieser Bewerung übrigens immer noch ausgeschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem mir von HR als einziger Grund zur Absage der Bewerbung mitgeteilt wurde, dass meine Bewerbung nicht weiterverfolgt wird, da der von mir vorgeschlagene Prozess und somit Einstellung zum 01.10. von Seiten Atruvia nicht nachgekommen werden kann. Dieser einzige Grund hätte durch eine offene und ehrliche Kommunikation zwischen Atruvia und dem Bewerber abgewendet werden können. Eine Flexibilität bzgl. des Einstellungstermins von Seiten des Bewerbers wäre vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Die Probearbeit auch mal laufen lassen und nicht einfach behaupten, es würde blockieren und auf Nachfrage eine Antwort verweigern.

Verbesserungsvorschläge

Ich war sehr überrascht wie schnell ich ein Vorstellungsgespräch erhielt.
Das Gespräch war sehr angenehm und informativ gestaltet und man hat gespürt der Recruter interessiert sich auch für das menschliche. Es gab sehr viele Informationen auch in schriftlicher Form, das finde ich sehr gut. Der Informationsfluss bis zur Vertragsunterschrift war schnell und effektiv. Da ich auch einige Fragen im Nachgang hatte wurde hier nochmals sich Zeit genommen und Unklarheiten beseitigt. Ich bin begeistert , dass eine so große Firma wie Atruvia einen so schnellen Bewerbungsprozess abbilden kann.

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