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2025

208 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

208 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre mit viel Wertschätzung

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fiducia in Karlsruhe als Experte Compensation & Benefits beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die tolle Bewertung. Schade, dass es dieses Mal nicht geklappt hat. Aber vielleicht ergibt sich nochmal eine andere Gelegenheit.

Es war ein Bewerbungsverhör kein Bewerbungsgespräch

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Atruvia AG in Karlsruhe als Kundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zugesagtes bitte auch einhalten.
Es hieß innerhalb 1 Woche erhalte ich eine Rückmeldung. Nach 2 Wochen gab es weiterhin keine Reaktion. Aufgrund meiner Nachfrage nach 2,5 Wochen kam die Standardabsage.
Es wundert mich nicht, dass die Stelle bereits seit mind. Dezember 2021 ausgeschrieben ist und weiterhin unbesetzt ist, wenn ein potenzieller Arbeitgeber sich so präsentiert und verhält.

Nun zum Verhör, was ein Bewerbungsgespräch sein sollte.

Die Fragen zum Lebenslauf waren wirklich grenzwertig. Es gab keinerlei Verständnis dafür, dass ich den Mut für einen Branchenwechsel hatte, in dem ich wohlgemerkt weiterhin erfolgreich unterwegs bin.
Leute, die Zeiten von 30 Jahren Betriebszugehörigkeit sind längst vorbei. Es ist wichtig und mutig neue Chancen zu ergreifen und sich weiterzuentwickeln.
Offensichtlich ist Betriebsblindheit dort jedoch gewünscht.
Der Timeslot von 1 Stunde drehte sich überwiegend um meinen Lebenslauf, für meine Fragen gab es danach keine ausreichende Zeit mehr.
Es war ein schräger Auftritt des Unternehmens und bestätigte mir, dass die schlechten Bewertungen von anderen Bewerbern absolut der Realität entsprechen.
Ich bin aus dem Gespräch gegangen und habe mich zu Unrecht schlecht gefühlt!

Viele weitere Fragen gab es nicht, denn es wurde überwiegend auf meinem Lebenslauf rumgehackt der lückenlos ist und mit wenigen AG-Wechseln. Aus meiner Sicht ist es keine Schande bei 17 Jahren Berufserfahrung lediglich 3 Arbeitgeberwechsel zu haben.

Bewerbungsfragen

  • Ich bekomme die Fragen im genauen Wortlaut nicht mehr zusammen, vom Sinn waren es folgende:
  • Welche drei positiven Eigenschaften würden deine Freunde über dich nennen?
  • Wie sieht aus deiner Sicht eine erfolgreiche Zusammenarbeit aus?
  • Woran musst du an dir selbst arbeiten? Was sind deine Schwächen?
  • Wie bist du auf uns aufmerksam geworden?
  • Der Rest drehte sich um meinen CV

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedauern es sehr, dass dein Bewerbungsprozess bei dir offenbar einen solch schlechten Eindruck hinterlassen hat. Diverse Nachfragen nach dem bisherigen Werdegang gehören bei uns i. d. R. zu einem Bewerbungsgespräch dazu. Aber wenn dir der Gesprächsverlauf und die Fragen danach wie ein Verhör vorgekommen sind, dann tut uns das wirklich leid und macht uns ehrlich gesagt etwas betroffen. Denn das ist ganz sicher nicht unser Ansinnen. Wir streben immer einen offenen Dialog / eine entspannte Gesprächsatmosphäre an. Die verspätete Rückmeldung trotz einer anderen Verabredung soll so natürlich auch nicht vorkommen und kann dennoch nicht immer ausgeschlossen werden, wenn evtl. mal Ausfallzeiten der Beteiligten dazwischenkommen. Gerne würden wir mit dir in einen näheren Austausch gehen, um für uns noch weiteres Verbesserungspotential herauszufinden. Wende dich doch dazu bitte gerne an unsere HR-Ansprechpartnerin Anke Eickbusch (anke.eickbusch@atruvia.de)

Super Prozess mit einem tollen Team, schnell, offen, herzlich, einfach toll.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei FIDUCIA IT AG in Aschheim als Scrummaster beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

da fällt mir wirklich nichts ein :-) Der komplette Prozess lief reibungslos und auch immer sehr zeitnah. Alle Atruvia Kolleg:innen die ich kennenlernen durfte waren offen, sympathisch und haben so 2 tolle Gespräche ermöglicht. Alle Fragen wurden immer schnell beantwortet, die Rückmeldungen kamen immer zeitnah. Unbedingt so weitermachen. Ich habe mich selbst für ein anderes Angebot entschieden und die Entscheidung war nicht leicht. Von daher volle 5 von 5 Sterne von mir.


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Angelina Saidi, Communications Manager Social Media & Employer Branding
Angelina SaidiCommunications Manager Social Media & Employer Branding

Dennoch herzlichen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess :-)
Wir finden es sehr schade und würden uns freuen wenn sich unsere Wege wieder kreuzen.
Alles Gute!

Bester Recruiting-Prozess, den ich bisher erleben durfte. Absolut offen, über alles informiert und schnelle Antworten.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei FIDUCIA IT AG als Initiativ beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste nicht, was man hierbei besser machen könnte.


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Keine Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch

3,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei Atruvia AG in Karlsruhe als Werkstudent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Erst wurde deutlich schneller als üblich ein Gespräch vereinbart und auch in einer lockern Atmosphäre durchgeführt. Nachdem sich über CV, Stärken, Schwächen wünsche etc. ausgetauscht wurde, wurde mir zum Abschluss mitgeteilt, dass ich zeitnahe eine Rückmeldung bekommen würde. Bis heute (fast 1,5 Monate später) kam jedoch leider nix.


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber*in, zunächst danken wir dir für dein offenes Feedback. Es tut uns sehr leid, wenn du über den von dir genannten längeren Zeitraum keine Antwort auf deine Bewerbung bekommen hast. Wir möchten dir gerne anbieten, dass du dich direkt bei den Kollegen*innen aus der Studierenden-Betreuung meldest, damit das direkt aufgeklärt werden kann. Unser Anspruch ist immer ein zeitnahes und ehrliches Feedback.

Sehr professioneller, schneller und transparenter Bewerbungsprozess mit Wohlfühlcharakter!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Atruvia AG in Karlsruhe als Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts! Gerne wieder so, habe mich zu jeder Zeit sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt.
Die schnellen Rückmeldungen und kurzen Antwortzeiten haben mich zudem positiv überrascht.
Auf alle Fragen wurde umgehend und transparent geantwortet und auch die intensive Reisetätigkeit als Berater wurde thematisiert und ehrlich beschrieben.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Lebenslauf
  • Wechselmotivation
  • Größte Erfolge
  • Stressfragen
  • Wie würden mich meine Freunde beschreiben
  • Reaktion des sozialen Umfelds auf das Thema Reisetätigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schlecht, schlechter, Atruvia! Am Ende keine Wertschätzung dem Bewerber gegenüber. Nach Telefonat kam Standard-Email

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Atruvia AG in Karlsruhe als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger LÜGEN und vielleicht mehr mit der Wahrheit versuchen. Da wird einem erzählt, dass die Stelle auf die man sich beworben hat bereits intern vergeben ist und 3 Tage Später ist die Stellenausschreibung wieder online. Wieso wird man überhaupt zu einem Gespräch eingeladen, wenn die Stelle schon vor dem Gespräch vergeben ist? Wieso wird man zu einem zweiten Gespräch für eine andere Stelle eingeladen, wenn auch hier eine Absage kommt?

Erst auf Anfrage, erhält man eine Absage. Eine Standard-Email! Vorher am Telefon wird was von Wertschätzung gefaselt und auf super nett gemacht.


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Angelina Saidi, Communications Manager Social Media & Employer Branding
Angelina SaidiCommunications Manager Social Media & Employer Branding

Wir bitten um Verständnis, dass Zweitgespräche – ggf. auch für andere ähnlich passende Stellen - keine Garantie für Einstellungen geben. Darüber hinaus kann es im Bewerbungsprozess immer auch zu kurzfristigen Änderungen seitens der Kandidat*innen kommen. In diesen Fällen versuchen wir zeitnah anderweitig die Stelle zu besetzen und stellen sie dann im Bedarfsfall auch wieder online.

Ein sehr professionelle und transparente Gespräche. Umgehende Rückmeldung inkl. Zusage. Wirklich Klasse!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Atruvia AG in Karlsruhe als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Toller Prozess ohne Kritikpunkte! Vor allem die tolle Kommunikation mit der Ansprechpartnerin im People Management möchte ich hervorheben!


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Angelina Saidi, Communications Manager Social Media & Employer Branding
Angelina SaidiCommunications Manager Social Media & Employer Branding

Herzlichen Dank für die gute Bewertung zu deinem Einstellungsprozess.
Wir freuen uns sehr darüber und wünschen dir einen guten Start in 2022 im Team Atruvia :-)

Super schneller Ablauf und sehr professionelles Gespräch. 14 Tage von Bewerbung bis Zusage. Klasse Unternehmen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Atruvia AG in Karlsruhe als IT-Fachinformatiker Client-Technologie beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Ablauf kein Vorschlag notwendig


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Es war ein perfekter Prozess - fair, transparent und schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Atruvia AG in Karlsruhe als Scrum Master beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In meinen Augen ein Vorzeigeprozess! Beibehalten.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke schön für dieses Kompliment, das freut uns wirklich sehr, dass die Wahrnehmung aus dem Verfahren offenbar unseren Ansprüchen an den Besetzungsprozess entspricht.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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