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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Bewerbungsverfahren ist nicht strukturiert, es wird nicht rechtzeitig geantwortet, die Verwaltung ist unhöflich
Bewerber/inHat sich 2024 bei AUCOTEC AG als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sorgfältige Prüfung des Lebenslaufs vor dem Vorstellungsgespräch , freundliche und angemessene Ausdrucksweise
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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