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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Idealer Bewerbungsprozess: Schnelle Rückmeldung, angenehme Gespräche, und man erhält wertvolles Feedback

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Private Equity Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Zusätzlich zum personal fit wird technisches Wissen (GuV, Cashflow-Rechnung etc.) im Rahmen einer Case Study mit einem Mitglied des Investment Teams geprüft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein professioneller Prozess...

2,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Pünktlichkeit beim Vorstellungsgespräch. Die vorbereiteten fachlichen Fragen, wenn man sie schon stellen will, sollten a) aus der Praxis und b) nicht aus einem Lehrbuch stammen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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