149 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
149 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Audi Business Innovation GmbH Vorstellungsgespräche
Audi
Business
Innovation
GmbH
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparenter, freundlicher und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach gibt es nichts zu verbessern, der beste Bewerbungsprozess, den ich bislang durchlaufen habe. Die Kommunikation war immer sehr verbindlich und freundlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel VasilicoPeople & Culture
Vielen Dank für dein Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass dir der Prozess gefallen hat und es aktuell keine Verbesserungsvorschläge von deiner Seite gibt.
Falls du auch ein detailliertes Feedback teilen möchtest, kannst du mich gerne kontaktieren unter der karriere.businessinnovation@audi.de.
Viele Grüße
Daniel
Sehr guter Bewerbungsprozess, kompetente und zügige Bearbeitung, sehr nette Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2023 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Persönlichkeit sowie Interessen stark im Fordergrund, außerdem Stärken, Schwächen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Leider mangelnde Wertschätzung und Kommunikation im Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2023 als Production Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An erster Stelle möchte ich betonen, dass ich hier nur den Bewerbungsprozess bewerte. Ich bin mir sicher, dass ABI ein guter Arbeitgeber ist, wenn man mal drin ist.
Ich hatte mich für eine Stelle beworben zu der mein Profil gut passte.3 Tage später erhielt ich eine Standardabsage per Mail. Ich bat um Rückruf und erhielt 2 Wochen keine Antwort, also rief ich erneut an. Am Telefon sagte man mir dann, dass da einige Informationen "untergegangen" seien und ich ja doch ganz gut ins Profil passte. Also wurde ich zu einem 90 Minütigen Bewerbungsgespräch eingeladen, das auch sehr angenehm und informativ war. Mir wurde das Gefühl vermittelt, dass an einer Zusammenarbeit ernsthaftes Interesse bestand, da bereits vom Zweitgespräch die Rede war. Ich musste nach dem Gespräch Bescheid geben, ob ich an der Stelle noch interessiert wäre, was ich auch tat und wartete auf die Einladung zum Zweitgespräch.2 Wochen später erhielt ich erneut eine Standardabsage per Mail. Nach dem Hin&Her und 90 Minuten Gespräch wäre ein persönl. Anruf angemessen gewesen. Diese Erfahrung & der Umgang motiviert leider nicht dazu sich erneut bei ABI zu bewerben. Wirklich sehr schade!
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel VasilicoPeople & Culture
Vielen Dank für dein Feedback.
Wir bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess nicht optimal verlief. Leider unterlaufen uns auch Fehler und entschuldigen uns daher aufrichtig bei dir.
Wir nehmen aber dein Feedback sehr ernst und werden versuchen in der Zukunft Informationen persönlicher rüberzubringen.
Schreib mir gerne auch noch eine kurze Email und wir können uns persönlich unterhalten. Gerne unter der karriere.businessinnovation@audi.de.
Viele Grüße
Daniel
Transparenter, wertschätzender und freundlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Die Gespräche verliefen in Dialog-Form, ohne den klassischen 0/8/15 Leitfaden mit "Nenne mir 3 Stärken und 3 Schwächen". Gegenseitige Vorstellung, abklopfen von Erwartungen und Erfahrung, Arbeitsweisen und Methoden. Sehr erwachsener und schlanker Prozess, der mir sehr gut gefallen hat. Das Feedback war sehr direkt und schnell. Klare Empfehlung und weiter so! :)
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Einer der besten Bewerbungsprozesse bisher
Bewerber/inHat sich 2023 als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut so wie es ist. Immer sehr freundlich und transparent. Ich hatte das Gefühl hier zählt auch noch der Mensch. Zu empfehlen :)
Bewerbungsfragen
Wenn man selbst auf seine Professionalität Wert legt und eine freundliche Persönlichkeit hat, ist dies alles was wichtig ist. So sollte es allgemein auch sein; die Fragen zu beantworten wird somit ein Klacks :)
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Freundlicher, wertschätzender und zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Scrum Master beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus Perspektive der Bewerber:innen könnte es ein Vorschlag sein, dass sich die Fragen der Interviewpartner:innen im ersten und zweiten Gespräch etwas mehr von einander unterscheiden. Dennoch zwei sehr angenehme und positive Gespräche.
Bewerbungsfragen
- Wie möchtest du dich in der Rolle entwickeln?
- Wo und wie konntest du in deiner Rolle am meisten wirken?
- Wieso hast du dich für einen Arbeitgeberwechsel entschieden?
- In welchen Projektsetups bist du bereits tätig gewesen?
- Was würdest du bei einer Fuck-up Night erzählen?
- Wie gehst du mit Feedback um (Geben und Nehmen)?
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Professionalität des Gesprächs
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Top Arbeitgeber durch und durch
Bewerber/inHat sich 2023 als Intern Corporate Strategy & Communication beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Während Entscheidungsprozessen oder internen Umstrukturierungen den Bewerber besser auf dem Laufenden halten was grade passiert/ warum es länger dauert
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Schneller unkomplizierter Prozess, wertschätzende und transparente Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was wäre ein Thema, das dich bei der Arbeit stört?
- Wie würdest du handeln, wenn das eintreten würde?
- Was müsste passieren, dass du in einem Jahr bereust, dass du bei uns angefangen hast?
- Warum hast du dich jetzt beworben?
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel VasilicoPeople & Culture
Vielen lieben Dank für deine Bewertung. :)
Wir finden es super, dass der Prozess für dich so angenehm war und wir sind stätig dabei den Prozess zu überarbeiten, sodass wir noch ein wenig schneller werden. Es freut mich auch, dass die Kommunikation für dich transparent war.
Ich werde mir nun zwar neue Fragen für die Gespräche überlegen müssen aber vielen Dank für das Teilen. :D
Viele Grüße
Daniel
(People & Culture)
Sehr angenehmes, freundliches Vorstellungsgespräch. Ich habe mich im Gespräch direkt wohlgefühlt.
Bewerber/inHat sich 2023 als Internship Customer Success Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum Audi Business Innovation GmbH
- was macht ein Customer Success Manager
- Kurze Zusammenfassung meines Lebenslaufes
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller, unkomplizierter und wertschätzender Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beim zweiten Gespräch hätte ich mir eine Option auf ein persönliches Kennenlernen gewünscht bzw. ggf. das Gespräch vor Ort geführt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.