149 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
149 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Audi Business Innovation GmbH Vorstellungsgespräche
Audi
Business
Innovation
GmbH
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehme und informative Gespräche und Gesprächspartner und ein gut organisierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, bisherige Erfahrung, frühere Arbeitsweise
- Gründe für den Wechsel, bekannte Technologien
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schlechter Bewerbungsprozess - Keine persönlichen Gespräche, keine Rückmeldung auf stundenlange Take Home Aufgabe
Bewerber/inHat sich 2021 als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bevor ich die Chance hatte, mit einer einzigen Person der Firma selbst zu sprechen, wurde ich um eine Take Home Aufgabe gebeten. Diese relativ umfangreiche Aufgabe hat mehrere Stunden in Anspruch genommen. Während ich gedrängt wurde, diese in einem knappen Zeitfenster zu erfüllen, bekam ich anschließend fast zwei Wochen keine Rückmeldung. Nach mehreren Nachfragen wurde mir vom Recruiter erklärt, dass meine Lösung nicht ganz ihren Clean Code Erwartungen entsprochen haben. Das war es.
Wenn ich 4-5 Stunden intensiv in eine solche Aufgabe investiere, erwarte ich mir zumindest ein ordentliches Feedback, was nicht gepasst hat. Eine Nachfrage per E-Mail, ob ich nicht doch ein Feedback haben könnte, um mich zu verbessern, wurde niemals beantwortet.
Insgesamt eine schlechte Erfahrung. Wird bei anderen Firmen deutlich besser gehandhabt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Fehlendes Feedback passt nicht zu einem modernen Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2021 als Designer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliches Feedback auf Augenhöhe bei Absagen ist das A und O.
Bewerbungsfragen
- Es gab kein Bewerbungsgespräch. Es war ein langer Online-Formular-Prozess. Nach langer Wartezeit dann eine Absage ohne Gründe. Die Standardfloskeln hätte von jedem Baumarkt kommen können.
- Und auch auf Nachfrage, weshalb es denn nicht gepasst hat oder welche Rahmenkriterien nicht stimmig waren, bekam ich keine Antwort. Das ist enttäuschend und passt nicht ins Bild von einem modernen Unternehmen. Audi scheint sich nicht auf Augenhöhe zu bewegen.
- Von daher muss ich fast froh sein, dass es nicht einmal zum Gespräch kam.
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Firma macht einen super Eindruck, leider sehr intransparenter Bewerbungsprozess ohne wirkliches Feedback.
Bewerber/inHat sich 2021 als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter Kommunizieren während des Bewerbungsprozesses und Erklären warum es zu einer Absage kommt. Feedback weshalb es zur Absage kam bzw. Bereitschaft dieses zu geben wäre sehr hilfreich gewesen.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Umgang in Gewissen Situationen, Arbeitsalltag + Routinen / Prozesse beschreiben
- Lebenslauf, Gründe für Wechsel
- Vorwissen zur Audi Business Innovation GmbH
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 als Software Architect beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Genau so sollte es sein.
Bewerbungsfragen
- Eigene Erfolge im Beruf, Leistungen mit denen man besonders zufrieden war
- Gründe für den Wechsel, Erklärung zu den einzelnen Positionen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnelle Kommunikation, wertschätzende Behandlung und immer gute Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 als Service Designer / Customer Experience Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Ansprechpartner aus der HR im Prozess wäre hilfreich. Ich habe mit 4 verschiedenen Personen im Prozess gesprochen oder gemailt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professioneller und persönlicher Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo liegen die Stärken und Schwächen?
- Was bringt einen auf die Palme?
- Wie geht man mit Konfliktsituationen um (Vorstellung von Lösungsansätzen)?
- Eigene Vorstellung
- Detail-Fragen zum Lebenslauf
- Bisherige Erfahrungen im Geschäftsfeld bzw. für die beworbene Position
- Fragen zu ABI (neue Ansätze bzw. Formen der Zusammenarbeit)
- Klärung der gegenseitigen Erwartungshaltung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unseriöse Auskünfte vom Top-Management. Man hat mir im Bewerbungsgespräch erzählt wer sich noch von meinem damaligen
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt eure Bewerbungen seriös und vertraulich! Und gibt keine Infos über Bewerber an Dritte weiter!
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Sehr langer Prozess mit wenig Feedback
Bewerber/inHat sich 2020 als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt hatte ich ein HR-Interview, eine Coding Challenge und zwei technischere Interviews über einen Zeitraum von mehreren Wochen. Auch auf Nachfrage bekam man eigentlich keine Antworten wann das nächste Gespräch wäre bzw. ob man noch im Prozess ist. Am Ende auf Nachfrage einfach eine Absage erhalten. Insgesamt sehr intransparenter, langer und ermüdender Prozess mit sehr wenigen Informationen. HR antwortet auf nichts und ziemlich unnötig auch wenn sie in jedem Gespräch dabei sind...
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Außergewöhnlich persönlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Solution Architect beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Umgang in Konfliktsituationen, persönlicher Fit in das Unternehmen selbst, Erwartungshaltung und Motivation
- detaillierte Rückfragen zu Aufgaben und Rollen der einzelnen Stationen, Studienwahl
- Projektmethodik, Vorgehensweise zur Arbeitsweise/Strukturierung, Rückblick vorangegangener Gespräche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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