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Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schwacher Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Audi Immobilien Solutions GmbH als Accounting Expert beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht 3 Monate ignorieren um dann eine Standard Absage ohne Grund zu senden. Habe 3x angerufen und wurde immer vertröstet das die Bewerbung beim Fachbereich zum prüfen liegt. Zwischenzeitlich wurde die Stelle mehrmals erneut ausgeschrieben - sogar unter einer anderen Firmierung. Fande ich sehr suspekt.

Edit: Danke für die Antwort, aber ich habe wie bereits erwähnt 3x angerufen und dort war nie die Rede von technischen Schwierigkeiten, es wurde immer gesagt das die Bewerbung beim Fachbereich zum prüfen vorliegt.
Woran soll ich Interesse haben? Ich habe bereits eine Absage ihrerseits erhalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva SchröterMitarbeiter Personal

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback.

Aufgrund aktueller technischer Schwierigkeiten in unserem Bewerbermanagementsystem, kam es leider in den letzten Wochen zu verzögerten Rückmeldungen. Wir arbeiten mit Priorität an der Behebung des Problems.
Grundsätzlich bearbeiten wir Bewerbungseingänge schnellstmöglich und sind an einem reibungslosen und unkomplizierten Bewerbungsprozessen interessiert.

Es ist schade und tut uns leid zugleich, dass es zu diesem Umstand gekommen ist.

Falls Sie weiterhin Interesse haben sollten, freuen wir uns, wenn Sie sich erneut bei uns melden und wir in den Austausch gehen können.

Vielen Dank und beste Grüße,

Das HR Team – Recruiting

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Wertschätzung den Bewerber:innen gegenüber sieht anders aus

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Audi Immobilien Solutions GmbH als Event Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach zwei Wochen fragte ich das erste mal nach dem Stand der Bewerbung. Mir wurde gesagt die Sichtung bräuchte noch Zeit. Dieselbe Antwort nach erneuten vier Wochen. Bis heute habe ich nicht mal eine Absage erhalten. Scheinbar kann es sich die Firma auch in Zeiten des Fachkräftemangels leisten, so mit Arbeitnehmer:innen umzugehen, die Zeit und Energie in eine Bewerbung stecken.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie KaufmannTeamleitung Personal

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung.

Es tut uns leid, dass du keine guten Erfahrungen im Bewerbungsverfahren bei uns gemacht hast. Deine erläuterte Situation entspricht nicht unseren Erwartungen. Wir entschuldigen uns für die entstandene Situation. Wir verstehen deine genannten Kritikpunkte und arbeiten daran, unseren Bewerbungsprozess zu optimieren und möchten aus deinem Feedback lernen.

Gerne kannst du dich an uns per Mail (bewerbung@audi-es.de) wenden, sodass wir deiner Situation gemeinsam nachgehen können.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße
das HR-Team

Rundum eine tolle, vertrauensvolle, wertschätzende authentische Recruiting Experience! Sehr interessiert an der Person!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Audi Immobilien Solutions GmbH als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine, ganz im Gegenteil! Ich würde mich wieder bewerben!

Bewerbungsfragen

  • Persönlichen und fachlichen Ziele, Hobbies, Erfolge / Misserfolge, intrinsische Arbeitsmotivation,
  • Gründe für Wechsel, Grund für allgemeine Berufswahl, Berufserfahrung, Lernkurve, Wunscharbeitsplatz etc.
  • Rundum Fragen über die Person - der Mensch steht im Mittelpunkt! Es war ein roter Faden erkennbar - man hat gemerkt, dass alle Gesprächspartner: innen im Vorfeld sich mit dem CV und der Person beschäftigt haben bzw. auch auch das zweite Gespräch auf dem Ersten aufbaute. Die Fragen waren sehr zielgerichtet gestellt auf Basis des Werdegangs und des entsprechenden Jobprofils! Aufmerksames Zuhören war ein wesentliches Kernelement! Die Fragen bauten auf den Antworten auf, teils kritische Fragestellungen - aber sehr konstruktiv. Es wurde sich intensiv für das Gespräch die Zeit genommen und eine sehr angenehmes Atmosphäre geschaffen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bianca Fichtner, Leitung Personal & Verwaltung
Bianca FichtnerLeitung Personal & Verwaltung

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

besten Dank für die tolle und ausführliche Bewertung. Schön zu lesen, dass Sie sich innerhalb unseres Recruiting-Prozesses wohlgefühlt haben.

Dies ist uns sehr wichtig und freut uns daher sehr. Wir wünschen Ihnen alles Gute und vielleicht kreuzen sich die Wege gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt.

Schöne Grüße vom
Personal-Team

Angenehmer Bewerbungsprozess tolle Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Audi Immobilien Solutions GmbH als Recruiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Zielgerichtet Fragen zur Person und ehrliches Interesse an dem Bewerber und am Menschen der für das Unternehmen arbeiten soll
  • Ausführliche Fragestellungen und auch fordernde Fragen aus der Praxis, jedoch kein Kreuzverhör sondern eher ein Erfahrungsaustausch was zu einer guten Gesprächsatmosphäre führt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Arbeitgeber - professioneller Bewerbungsprozess und sehr freundlich.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Audi Immobilien Solutions GmbH als Bereichsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zu empfehlen - sehr professionell und freundlich.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei AUDI Immobilien Verwaltung GmbH als Bereichsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr wertschätzende kollegiale Atmosphäre der Gespräche. Strukturierter und transparenter Bewerbungsprozess. Top!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Audi Immobilien Solutions GmbH als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Gesamteindruck; sehr interessante Gespräche; professioneller Bewerbungsprozess; moderne Räumlichkeiten

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Audi Immobilien Solutions GmbH als Bereichsleiter Service Management beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Consultant

1,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Audi Immobilien Solutions GmbH als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zügiger & unkomplizierter Bewerbungsprozess, professionelle & wertschätzende Vorstellungsgespräche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Audi Immobilien Solutions GmbH als Mitarbeiterin Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bianca Fichtner, Leitung Personal & Verwaltung
Bianca FichtnerLeitung Personal & Verwaltung

Liebe Kollegin,

vielen Dank für die super Bewertung unseres Bewerbungsprozesses und ebenfalls für den Einblick, welchen du hierdurch gibst.

Wir freuen uns sehr, dass dich die AES überzeugen konnte und du nun ein Mitglied des Teams bist! Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.

Schöne Grüße
das HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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