148 Bewertungen von Bewerbern
148 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer mit eneder reden
Sehr gut
Keine Hoffnungen schaffen, welche man nicht einhalten kann
Audi sollte innerhalb eines Monats zumindest irgend eine Reaktion zeigen (außer nach Zeignissen zu fragen). Die Onlinebewerbung war für eine Stelle im mittleren/oberen Management, da ist es eine Frage des Anstands sich wenigstens mal bei dem Bewerber zu melden.
Das Jobportal ist leider auch extrem schlecht.
Zu oder Absagen einer Bewerbung könnte schneller kommen.Ist doch kein Ding ne Vorgefertigte Mail zu verschoben
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Keiner interessiert sich,wieviel Mühe man zur Bewerbung gegeben hat.
Rückmeldungen nach dem Vorstellungsgespräch verschicken, auch wenn es eine Absage ist. Das ist nur ein Knopfdruck in SAP. Es ist frech Bewerber nicht zu melden ob sie im Bewerberungsprozess weiter kommen oder nicht.
Weis nicht
Mitte 2021 beworben. 2022 immer noch keine RM erhalten. Auf Rückfragen wird nicht reagiert. Im Stellenportal steht meine Bewerbung noch "In Bearbeitung". Die Stelle selbst ist allerdings nicht mehr verfügbar. Für mich war das def. die letzte Bewerbung bei dem Verein. Bei einem großen anderen Autobauer aus Bayern hat der komplette Bewerbungsprozess von Absenden der Unterlagen bis Zusage nur etwas über einen Monat gedauert. Hier sollte man sich was abschneiden.
Auch wenn ich keine Zusage erhalten habe, merkt man, dass es hier auf die Erfahrungen und Fähigkeiten des Bewerbers ankommt und nicht, ob Vater/Mutter im OMK sind oder als Abteilungsleiter arbeiten. Es ist auch keine 1,XX notwendig um überhaupt in die Entscheidungsphase für ein Bewerbungsgespräch zu kommen.
Nach langem Ringen mit mir selbst habe ich mich schlussendlich dazu entschieden diese Bewertung abzugeben. Vor einigen Monaten hatte ich ein Vorstellungsgespräch bei der Audi AG. Das Gespräch hat recht positiv begonnen und die Gesprächsatmosphäre war durchaus angenehm. Nach einigen Fragen wurde ich dann auf meinen Migrationshintergrund angesprochen. Dabei wurde die folgende Frage formuliert: "Würden Sie von sich behaupten integriert zu sein". Hier muss gesagt werden, dass man aus meinem Lebenslauf entnehmen kann, dass ich seit meinem ersten Lebensjahr in Deutschland lebe. Aufgrund dessen entzieht sich mir der Sinn der Frage. Nachdem ich dies deutlich gemacht hatte wurde gefragt "Würden Sie sagen Ihre Eltern sind integriert?". Auch bei dieser Frage war ich sprachlos. Dies spielt zwar in keinerlei Hinsicht eine Rolle in Bezug auf meine Fähigkeiten und Intentionen, jedoch habe ich dennoch höflich die Frage beantwortet. Leider war es damit nicht gegessen. Auf meinen Antworten wurde herumgeritten und ständig nachgehakt. Ich hatte im Allgemeinen das Gefühl im Gespräch ausgegrenzt und abgestempelt zu werden.
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