148 Bewertungen von Bewerbern
148 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
148 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das Vorstellungsgespräch bei Audi war wohl das unprofessionellste, was ich bisher erleben musste.
Als ich vom Personalleiter in den kleinen Bewerberraum (vorbei an weiteren Bewerbungszellen mit laufenden Gesprächen) geführt wurde, erwartete mich dort die zweite Gesprächspartnerin. Sie sah müde, gestresst und genervt aus und lächelte mich nur halbherzig an, als Sie mir die Hand gab. Ich hatte den Eindruck, dass Sie den Termin so schnell wie möglich hinter sich bringen wollte. Ich wurde aufgefordert meinen Lebenslauf vorzustellen und es folgten weitere Fragen (siehe unten). Während des "Gesprächs" wurde ich nicht angesehen und kein einziges mal angelächelt. Die Stimmung war kühl und jeglicher Versuch meinerseits, das Eis zu brechen, scheiterte. Ich habe mich unwohl und unwillkommen gefühlt.
Meine Gesprächspartnerin verließ 3mal den Raum um an ihr Handy zu gehen und schrieb unter dem Tisch Nachrichten. Meine Fragen am Ende beantwortete Sie genervt und ich musste ihr zum Ablauf des Volontariats alles aus der Nase ziehen.
Ich bin von der Audi AG mehr als enttäuscht. Wirklich schade, dass ein Bewerber mit dem Wunsch, eine Absage zu erhalten, aus dem Gespräch geht.
Ohne Beziehung braucht man sich als Techniker nicht bei Audi AG bewerben!
Diese Bewerbung, die Kosten und die Zeit kann man sich hier wirklich sparen!
Ohne Vitamin "B" gibt es bei Audi keinen Job, der den schulischen Ausbildungen entsprechend ist! Wenn man möchte kann man aber gerne ans Band im Schichtbetrieb arbeiten gehen, wer benötigt aber für diese stupide Bandarbeit schon eine Technikerausbildung!
Innerhalb von 7 Wochen nach einem Vorstellungsgespräch sollte man in der Lage sein, dem Bewerber ein Feedback zu geben, ob der Prozess nun weitergeführt wird oder eben nicht.
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Räumliche Situation verbessern bzw. vergrößern
- nach einem vernünftigen Gespräch erwarte ich innerhalb von 4 Monaten eine Art Rückmeldung
- auf eine Nachfrage wie der Status der Bewerbung ist, reagieren
- Den Bewerben mehr respektvoller behandeln und deren Leistungen anerkennen (das Studium fällt einem nicht einfach in den Schoß).
- Nicht jede Aussage verdrehen und zum Nachteil auslegen.
- Mit dem Bewerber arbeiten und nicht ständig dagegen
Das war mit Abstand das unprofessionellste Bewerbungsgespräch, das ich je hatte. Das Gespräch fand im Cafe im AudiForum statt, ich musste mich quer über den Tisch legen um was zu verstehen und meine Gesprächspartner fast schon anschreien. Diese kamen 15 Min. zu spät und hatten dann auch nur noch 30 Min. Ich wurde ständig mit anderen Bewerbern verwechselt. Am Schluss hat mein Gesprächspartner sich dann noch was zu essen geholt und vor mir gegessen, weiter geredet, aber mir nichts angeboten.
Faire Chancen für Bewerber ohne Familienmitglied der MA bei Audi ist. Ein schnellerer Bewerbungsprozess würde auch nicht schaden.
Das Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe führen und nicht in Form eines Verhörs. So schreckt es Bewerber eher ab oder lässt sie das Interesse am Unternehmen verlieren.
So verdient kununu Geld.