audibene

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

1. Nicht nur Lebenslauf anfordern
2. Bei vernüftigen Profilen zumindest mal ein Interview führen, als gleich abzusagen
3. Entgelt ist ein Pflichtfeld in der Bewerbung, aber am Ende des Tages immer Verhandlungssache Echt schade

Bewerbungsfragen

kam keins zustande sofort abgelehnt

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sich jemand schon die mühe macht und 3 Termine sich freihält, dann wenigstens persönlich Absagen! Nicht eine vorgeschriebene Mail! Lächerlich....

Ihr sucht Top Verkäufer? Für 2000€ Brutto...
Wird schwer...

Aber danke für die Absage, somit musste ich mich nicht melden für die Absage meinerseits!

Verbesserungsvorschläge

Führungsabsicht und Drive/Motivation sollten nie gleichgesetzt, aber das ist ein Problem unseren Zeiten, in denen Dog-Eat-Dog als Philosophie beherrscht.

Bewerbungsfragen

Es gab kein Bewerbungsgespräch, sondern eine schnelle Absage. Das ist auch nicht grundsätzlich schlimm, man kann es nicht jedem Recht machen. Leider bekomme ich seitdem jede Woche mehrere Mails von audibene direkt sowie einer weiteren Firma aus Amsterdam, der offenbar meine Daten übermittelt wurden, bzgl. meiner Bewertung des Bewerbungsprozesses. Datenschutz, hallo? Geht gar nicht.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin total frustriert nach dem Bewerbungsprozess. Das telefonische Interview, In-House-Interview und dazu noch zwei Tests zu machen - für den Zeitaufwand erwartet man schon eine zeitgerechte Antwort.
Es wurde versprochen, die Antwort in eine Woche zu geben, trotzdem sogar auf die Nachfrage gar keine Antwort in mehreren Wochen.
Niemals mehr!

Verbesserungsvorschläge

It was a bit difficult to make a decision in the beginning because the company is not well advertised in the social networks, but luckily a former colleague which joined recently audibene told me about the culture, benefits, the way they work,

Verbesserungsvorschläge

Nach 2 Terminen von insgesamt 3 Stunden wäre eine persönliche Absage schon angebracht, anstatt eine standardisierte Email. So geht man nicht mit bewerben um, die sich sehr viel Zeit genommen haben.

Verbesserungsvorschläge

Ein Feedbackgespräch wäre super gewesen. Ich arbeite gern an meinen Schwächen. Leider wurde nach der Absage kein genauer Grund genannt. Trotz Nachfrage!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Besser geht es nicht - zwei Stunden nach Absenden meiner Unterlagen hatte ich die Einladung zum Gespräch im Postfach. Durchweg ein schneller Prozess mit sehr freundlichen und kompetenten Ansprechpartnern. Hier steht der Bewerber im Mittelpunkt.

Verbesserungsvorschläge

keine stumpfen Recruiter einstellen, sondern verstehen was Menschen sind.

Bewerbungsfragen