201 Bewertungen von Bewerbern
201 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
201 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der gesamte Bewerbungsprozess hat sich als klar strukturiert, freundlich und gut organisiert herausgestellt!
Wenige Tage nach Zusendung der Bewerbungsunterlagen wurde mir per Mail Interesse an meinem Profil bestätigt und die Möglichkeit gegeben, Wunsch Termine für ein erstes Telefon Interview zu nennen.
Nach Absprache eines passenden Tages hatte ich dann ein sehr nettes Einzelgespräch per Telefon, mit der HR Abteilung.
Am Ende des Erstgespräches folgte die Einladung zu einem "Probearbeiten" sowie ein Kennenlernen des Team- und Regional Leiters.
Auch diese Gespräche waren auf einer absolut sympathischen und menschlichen Ebene!
Keine unangenehmen Fragen, kein bohren, kein überzogenes Auftreten.
Ganz im Gegenteil!
Die negativen Bewertungen sind für mich nur schwer nachvollziehbar.
Zwei Gespräche um einen Bewerber kennen zulernen, der eigenständig vom Home Office aus arbeitet und das Unternehmen repräsentiert, halte ich für mehr als gerechtfertigt.
Alles in Allem : Daumen hoch!
die Bewerbungsphase verlief aus meiner Sicht immer zeitnah und sehr freundlich. Hier lief alles rund
Specify what exactly to bring to the office in order to present the design challenge (computer, sketches, etc.)
Benefits stärker kommunizieren
Was weiß ich bereits über audibene? Warum möchte ich bei audibene arbeiten?
Auf dem richtigen Weg weiter so
Ich fand das Bewerbungsgespräch super, daher habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Bei dem Videomeeting fehlte leide etwas die Erklärung was man machen muss. Man bekommt die Einladung und ist erstmal verwirrt.
Weiter so
Respekt für Bewerber haben
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