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Vorstellungsgespräche

201 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

201 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Man gibt sich wirklich viel Mühe, sehr zu empfehlen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei audibene in Berlin als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mir ist nichts negatives aufgefallen. Die Recruiterin war super Symphatisch und hatte mir alle möglichen Schritte erklärt. Sie hat sich sogar am Wochenende um mich gekümmert was nicht selbstverständlich ist. Man erlebt echte Wertschätzung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People-TeamTalent Acquisition

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen herzlichen Dank für dein Feebdack und dass du dir für die Bewertung Zeit genommen hast.

Wir geben uns viel Mühe jeden Bewerbungsprozess so persönlich zu gestalten wie möglich. Daher freut es uns zu lesen, dass du den Prozess als sehr positiv empfunden hast.

Es ist schade, dass du dich für einen anderen Arbeitgeber entschieden hast. Trotzdem wünschen wir dir für deine Zukunft weiterhin viel Erfolg!

Liebe Grüße
Dein People Team

Recruitment (fast) wie im Bilderbuch

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei audibene in Berlin als Marketing Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Super tolles Recruiting-Team. Freundlich, respektvoll, ehrlich und offen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People-TeamTalent Acquisition

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen herzlichen Dank für dein positives Feedback und dass du dir dazu die Zeit genommen hast.

Es ist schade, dass es noch nicht mit uns gepasst hat. Wir freuen uns jedoch schon auf unser nächstes Gespräch mit dir. Viel Glück!

Liebe Grüße
Dein People Team

Schnelle Rückmeldung

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei audibene GmbH in Berlin als Sales beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-24 Tage Urlaub ist nicht wettbewerbsfähig
- Fragen zum Gehaltsmodell aus Fixum und Provision werden nicht direkt beantwortet sondern auf das 2. Gespräch vertröstet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People-TeamTalent Acquisition

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du dir dazu die Zeit genommen hast.

Wir haben uns für 24 Tage Urlaub entschieden, da wir viele flexible Angebote hinsichtlich Arbeitszeiten und Möglichkeiten haben.
Bei unseren Interviews versuchen wir stets so transparent wie möglich zu agieren und alle Fragen ohne Vertröstung zu beantworten. In Zukunft werden wir uns noch stärker daran halten. Danke!

Schade, dass es mit uns nicht geklappt hat. Dennoch wünschen wir dir für deine Zukunft viel Erfolg und Glück!

Liebe Grüße
Dein People Team

AGG unkonforme Absage

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei audibene GmbH in Berlin als Talent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Absagegrund genannt wird sollte dieser auch darauf beruhen ,dass er im Gespräch abgetestet oder besprochen wurde. Ziemlich bedauerlich wenn eine Absage kommt zu einem Thema das gar nicht fachlich behandelt wurde. Fail. Das in der Zukunft bitte abstellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People-TeamTalent Acquisition

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen herzlichen Dank für dein Feedback und dass du dir dazu die Zeit genommen hast.

Es ist schade zu lesen, dass du eine so schlechte Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess bei audibene gemacht hast. Melde dich gerne nochmal bei jobs@audibene.de, um über die Sache zu diskutieren.

Bestimmt kommen wir gemeinsam zu einem besseren Ergebnis. Ansonsten wünschen wir dir für deine Zukunft viel Erfolg.

Liebe Grüße
Dein People Team

Sehr freundliche und sympathische Rekruiterin

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei audibene in Berlin als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe das Bewerbungsgespräch als sehr positiv erfahren. Die Rekruiterin hat viel über das Team und den Aufgaben erzählt. Es war ein Gespräch auf Augenhöhe.

Bewerbungsfragen

  • Deine Stärken und Schwächen, was weißt du schon über das Unternehmen?
  • Gründe für Wechsel, Zukunftsperspektiven

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People-TeamTalent Acquisition

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen herzlichen Dank für dein Feedback und das du dir dazu die Zeit genommen hast.

Schade, dass es nicht geklappt hat. Dennoch freuen wir uns über deine positive Erfahrung und das du eine dementsprechende Bewertung dagelassen hast.

Für deine Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg!

Liebe Grüße
Dein People Team

Einstellung im Raketentempo

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei audibene GmbH in Berlin als Sales manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung raus, 2 Arbeitstage später Einladung, kurz danach Gespräch 1 und 2.
20 Minuten nach dem 2. Gespräch kam sofort ein telefonisches Jobangebot. Da ich genau wusste was ich wollte, hatte ich nach nicht mal 2 Wochen Bewerbungsprozess den Arbeitsvertrag unterschrieben. Super, so mag ich das :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People-TeamTalent Acquisition

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

willkommen im Team! Vielen herzlichen Dank für dein Feedback und das du dir dazu die Zeit genommen hast.

Wir versuchen stets unseren Bewerbungsprozess so effizient aber gleichzeitig qualitative hochwertig wie möglich zu gestalten. Es ist toll zu lesen, dass du eine solch positive Erfahrung gemacht hast.

Nochmals herzlich willkommen und wir freuen uns auf viele erfolgreiche Jahre gemeinsam mit dir!

Liebe Grüße
Dein People Team

Nicht sicher ob es bewusst ist das ein Praktikant kein ausgebildeter Festangestellte ist. Erwartungen nicht angepasst

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei audibene GmbH als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Bewerber welchen man eine Absage erteilt hat nicht innerhalb einem Jahr kontaktieren und die selbe Stelle anbieten und dann nach dem 1. Gespräch mit der gleichen Begründung als beim ersten mal absagen : "alles war super nur bei einer Aufgabe von vielen noch keine Erfahrung gesammelt"..... wenn man alle Erfahrungen hätte würde man sich sicher nicht auf ein Praktikum sondern eine Festanstellung bewerben..... irgendwo muss man die Erfahrungen nun mal auch sammeln können.....
Das man eine Absage bekommt weil jemand anderes besser war kann ich nachvollziehen. Um die Absage bin ich nicht enttäuscht. Doch finde ich es höchst unprofessionell nochmal auf diese Person zuzugehen ohne sich im vorhinein zu überlegen ob diese im vergleich der aktuellen Bewerber passt oder nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People-TeamTalent Acquisition

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen herzlichen Dank für dein Feedback und das du dir dafür die Zeit genommen hast.

Wir verstehen deine Frustration und es tut uns leid, dass du eine solch negative Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess machen musstest. Wir werden versuchen unsere Erwartungen in Zukunft besser auszudrücken und zu kommunizieren.

Wir wünschen dir für deine Zukunft viel Glück und Erfolg!
Liebe Grüße
Dein People Team

Eigentlich ein spannendes Unternehmen. Der Bewerbungsprozess ist aber anscheinend unkoordiniert.

3,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei audibene in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Interview an sich war gut und sehr sympathisch. Aber leider bis heute, 8 Wochen nach dem ersten Bewerbungsgespräch, nichts mehr gehört. Auf zwei Mails mit einer Nachfrage, ob ich vielleicht aus Versehen vergessen wurde, kam keine Antwort. Nun ist das Interesse aber auch verflogen. Sehr schade.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People-TeamTalent Acquisition

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen herzlichen Dank für dein Feedback und das du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast.

Es ist schade zu hören, dass du nach deinem Interview keine Rückmeldung von uns bekommen hast. Normalerweise gibt es zu jeder Bewerbung ein persönliches Feedback. Melde dich gerne noch einmal bei uns unter jobs@audibene.de damit wir gemeinsam zu einem besseren Ergebnis kommen können.

Liebe Grüße
Dein People Team

Keine Reaktion auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei audibene GmbH in Berlin als Recruiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es ist immer schade wenn , man über direkt ansprache aquiriert wird sich zu bewerben, dann jedoch keine Rückmeldung auf seine Bewerbung bekommt. Mangelhaft!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

People-TeamTalent Acquisition

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen herzlichen Dank für dein Feedback und das du dir dazu die Zeit genommen hast.

Es tut uns leid, dass wir dich enttäuscht haben. Melde dich gerne unter jobs@audibene.de damit wir gemeinsam nachvollziehen können, warum es zu keiner Rückmeldung gekommen ist.

Sicherlich finden wir zusammen ein angemessenes Ergebnis zu deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Liebe Grüße
Dein People Team

Keine Rückmeldung nach 2. Runde

3,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei audibene in Berlin als Lektor beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich ein Arbeitgeber für ein*n andere*n Bewerber*in entschieden hat, sollte er den anderen Bewerbern absagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People-TeamTalent Acquisition

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein Feedback und das du dir dazu die Zeit genommen hast.

Es ist schade zu hören, dass du keine Rückmeldung bekommen hast. Melde dich gerne nochmal bei uns unter jobs@audibene.de damit wir gemeinsam nachvollziehen können was passiert ist.

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und werden mit Sicherheit ein besseres Ergebnis erreichen.

Liebe Grüße
Dein People Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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