201 Bewertungen von Bewerbern
201 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt aus meiner Sicht keine Verbesserungsmöglichkeiten.
Antworten auf E-Mails oder wenigstens selbst eine Zu- oder Absage nach einem Gespräch zu schicken wäre wunderbar.
Es gibt aus meiner Sicht keine Verbesserungsmöglichkeiten.
Erstgespräche mit HR Mitarbeitern führen, die nach dem Bewerbungsprozess (1-2 Wochen) noch im Unternehmen tätig sind.
keine,
Wunsch nach neuer Herausforderung
Mehr über die Verdienstmöglichkeiten sprechen und die Erwartung an den Mitarbeiter in den Vordergrund stellen
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