4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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August Kuhfuss Nachf. Ohlendorf Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,3
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Keine Antwort, ausser automatische Eingangsbenachrichtigung. Womöglich Pseudo-Stellenanzeige, da seit Monaten Online
Bewerber/inHat sich 2021 bei August Kuhfuß Nachf. Ohlendorf GmbH in Braunschweig als stellv. Lager und Logistikleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Interessenten absagen, Anstand und Respekt einführen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion - zum Glück!
Bewerber/inHat sich 2019 bei August Kuhfuß Nachf. Ohlendorf GmbH in Braunschweig als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist an Arroganz und Selbstüberschätzung kaum zu überbieten, wie hier mit Bewerbern umgegangen wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbermanagement geht anders!
Bewerber/inHat sich 2019 bei August Kuhfuß Nachf. Ohlendorf GmbH in Braunschweig als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wochenlang keine Reaktion, dann eine überhastete Einladung nach Celle, wobei das Telefonat schon unsympathisch war. Daher selbst abgesagt. So kann man nicht mit potenziellen Mitarbeitern umgehen, gibt genug andere (bessere) Firmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einfach mal klartext vermitteln....
Bewerber/inHat sich 2019 bei August Kuhfuß Nachf. Ohlendorf GmbH in Braunschweig als Logistiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsprozess ist eine Absage ein alltägliches und normales Prozedere.
Respektvoller Umgang zeigt sich auch dadurch, dass man sich die Zeit nimmt eine Absage E-Mail zu schreiben!
Auch unter Berücksichtigung der Tatsache dass es in der heutigen Zeit Stellenausschreibungen nur zu Public Relations Zwecken gibt....
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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