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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess & Kommunikation von A-Z nicht besonders professionell

1,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aug. Winkhaus GmbH & Co. KG in Telgte als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die führende Person im Personal verhielt sich, meiner Meinung nach, sehr herablassend. Ich kam mir vor, als würde ich stören und ihr die Zeit rauben. Fragen meinerseits wurden nicht beantwortet und ich glaube, dass die Person mit ihrer Aufgabe überfordert war.
Schade eigentlich, wenn man einen großen Namen hat und Bewerbern eine so schlechte Erfahrung bereits im Bewerbungsprozess gibt. Ein Gespräch auf Augenhöhe habe ich nicht gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mareen Böckers, Personalreferentin
Mareen BöckersPersonalreferentin

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es tut uns Leid, dass Sie sich im Bewerbungsprozess nicht wertgeschätzt gefühlt haben. Wir möchten betonen, dass ein solcher Umgang nicht unserem Standard entspricht und auch nicht gewünscht ist. Wir sind jederzeit dankbar und offen für konstruktives Feedback.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße

Professioneller und sehr freundlicher Bewerbungsprozess! Weiter so!

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei Aug. Winkhaus GmbH & Co. KG in Münster als Versandleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der eigenen Person, Umgang mit Konflikten, Teamfähigkeit
  • Motivation für die Bewerbung, Fragen zum Wechsel, Fragen zu Zielen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Enttäuschend

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Aug. Winkhaus GmbH & Co. KG in Münster beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

die ernsthafte Interesse gegenüber dem Bewerber überdenken (leider kam beim zweiten Gespräch sehr deutlich rüber, dass sich bereits für jemand anderen entschieden wurde)

Bewerbungsfragen

sportliche Aktivitäten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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man weiß was man will

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Aug. Winkhaus GmbH & Co. KG in Telgte als Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schnelle Reaktion


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess / Bewerbungsgespräch

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Aug. Winkhaus GmbH & Co. KG in Münster als PM beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zusammengefasst ein sehr unangenehmes Gespräch.

Bewerbungsfragen

  • Es gab keine Fragen zu meiner Person
  • Nach einer kurzen vorstellung (5 Minuten) meines Werdegangs wurden keine weiteren Fragen bezüglich meines Lebenslaufes gestellt.
  • Es wurden sehr viele fach-/ produktspezifische Fragen gestellt.
  • Im Gunde wurde von mir eine Auflistung aller vorhandenen Produkte und deren Kundenvorteil erwartet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Personalprofis

3,0
Bewerber/inHat sich 2009 bei Aug. Winkhaus GmbH & Co. KG in Telgte als Marketing Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Normales Bewerbungsgespräch mit zwei Personen. Hervorzuheben ist die Freundlichkeit und Professionalität seitens der Personalabteilung. Angenehme Gesprächsatmosphäre, hat aber fachlich nicht gepasst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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