5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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AUMA Riester GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
AUMA
Riester
GmbH
&
Co.
KG
Müllheim und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5
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- keine Rückmeldung auch nicht auf Nachfragen (mehrmals) - nach 4 Monaten Absage - dazwischen fühlte ich mich geghostet
Bewerber/inHat sich 2022 bei AUMA Riester GmbH & Co. KG in Köln als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- von Bewerbung bis zur Absage 4 Monate ohne Rückmeldung!
- habe selbst mehrfach telefonisch und per Mail nachgehakt und nie eine Antwort bekommen.
- ich hoffe ihre Kunden müssen nicht so lange warten......
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gefühlt werden hier die Bewerbungen ewig gesammelt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei AUMA Riester GmbH & Co. KG in Müllheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Früheres Feedback
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr schneller Bewerbungsprozess - super angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Auma Riester GmbH in Müllheim beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ich habe mich sehr wohlgefühlt - hier gibt es von meiner Seite kein Verbesserungsvorschlag
Bewerbungsfragen
- gezielt auf das Menschliche geschaut
- Freizeit
- Lebenslauf
- Grund für Wechsel aus einem Berufszweig in den anderen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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sehr sympathisches Gespräch, ausbaufähiger Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei AUMA Riester GmbH & Co. KG in Müllheim als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
* Termin für das Bewerbungsgepräch zeitnaher wäre schön gewesen
* mehr Struktur im Bewerbungsgespräch - es hat so gewirkt, als hätte das Gespräch eher einen "zufälligen" Verlauf genommen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nicht zu Empfehlen
Bewerber/inHat sich 2017 bei AUMA Riester GmbH & Co. KG in Müllheim als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich mehrmals als Ingenieur beworben. Jedoch jedes mal Absagen erhalten ohne eine Begründung. Auch nach nachfragen wurde keine Anständige Begründung gesagt. Auch zu Vorstellungsgesprächen wurde man nie eingeladen. Normalerweise würde ich erwarten das man einmal eingeladen wird wenn man schon seine Ausbildung in der Firma gemacht hat. Aber das zeigt wohl aus meiner Sicht das die Firma nicht will das sich Mitarbeiter weiterbilden.
Daher kann ich diese Firma nicht empfehlen. Man soll jedenfalls eine gute Begründung nennen, nicht nur um einen Bewerber damit zufriedener zu stellen, nein, damit dieser sich weiterentwickeln kann. Dadurch helfen sie einem auch weiter obwohl sie ihm keinen Job gegeben haben. Aber das versteht diese Firma nicht.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Marc EhretOnline Marketing Manager
Sehr geehrter Bewerber,
wir verstehen Ihre Enttäuschung, gerade vor dem Hintergrund, dass Sie in unserer Firme Ihre Ausbildung absolviert haben.
Allerdings sind wir aufgrund der Anzahl der Bewerber/innen angehalten eine Auswahl der Bewerber zu treffen, die zu einem Gespräch eingeladen werden.
Die Auswahl erfolgt immer anhand der gesuchten Qualifikationen. Bei den Verfahren gab es wohl eine besserer Passgenauigkeit bei anderen Bewerbern.
Bitte nehmen Sie die Entscheidung nicht persönlich. Wir haben uns nicht gegen Sie, sondern vielmehr für einen anderen Kandidaten entschieden.
Leider sind wir aus rechtlichen Gründen angehalten, die Gründe für eine Absage so neutral wie möglich zu formulieren. Auch hier bitten wir um Ihr Verständnis.
AUMA legt grundsätzlich sehr viel Wert auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir bedauern, dass Sie das in Ihrem Fall anders empfinden.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.