15 Bewertungen von Bewerbern
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unverschämte Recruting-Mitarbeiter mit intransparenten Informationen zu Prozess und herabwürdigendem Verhalten.
Zunächst wurde Desinteresse durch gähnen und sonstige Unflätigkeiten signalisiert. Danach wurde auf persönlichen Themen rumdiskutiert, die keinerlei Bezug zum Bewerbungsprozess haben. Insgesamt wurde das Gespräch zur Selbstdarstellung des Interviewpartners genutzt.
Wenn Aurelius schon selbst Mitarbeiter auf einschlägigen Plattformen wie Xing oder LinkedIn anspricht und einlädt, dann erwarte ich, dass man sich mit dem Mitarbeiter beschäftigt. Mein Ansprechspartner vor Ort hat sich nicht auf unser Gespräch vorbereitet und hat dies bestätigt, indem er sagte meinen CV zum ersten mal zu sehen. Das Gespräch selbst war äußerst unprofessionell verglichen mit anderen Interviews, Redeanteil Aurelius 80% und sich selbst gelobt. Fragen zu mir wurden im wesentlichen zu Hobbies und Tätigkeiten vor 10 Jahren gestellt.