AURELIUS 

Gruppe

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du beim Bewerbungsprozess den Eindruck gewonnen hast, dass ältere Bewerber-/innen bei uns nicht willkommen sind. Unser Ziel ist es, ein inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem individuelle Stärken, Fähigkeiten und Perspektiven wertgeschätzt werden – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen. Dies beachten wir auch beim Bewerbungsprozess.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße,
dein AURELIUS-Team

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass der Bewerbungsprozess für dich enttäuschend war und du nach dem ersten Interview keine Rückmeldung erhalten hast.

Eine transparente und wertschätzende Kommunikation ist uns sehr wichtig. Wir möchten uns daher aufrichtig für die fehlende Rückmeldung entschuldigen. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst und werden unsere internen Prozesse überprüfen, um sicherzustellen, dass solche Situationen in Zukunft vermieden werden. Jeder Bewerber soll eine faire und respektvolle Behandlung erfahren.

Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße,
dein AURELIUS Team

Sehr geehrter Bewerber,
Sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Aurelius berücksichtigt ältere Bewerber gleichermaßen, lediglich die Qualifikation der Bewerber ist am Ende entscheidend. Rückfragen sind ebenfalls selbstverständlich jederzeit zugelassen, wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und werden Ihre Anfrage zeitnah beantworten.

Sollte eine Antwort unsererseits versehentlich ohne Namen versendet worden sein, entschuldigen wir uns hierfür. Dies sollte nicht vorkommen und ist nicht in der Form nicht beabsichtigt.

Mit freundlichen Grüßen,
Cecilia Hummel

Sehr geehrter Bewerber,
Sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Nachricht. Wir streben stets an unseren Bewerbern innerhalb von 2 Wochen eine Rückmeldung zu geben. Da unsere Ausschreibungen allerdings zum Teil auf sehr starkes Interesse stoßen, nimmt unser Auswahlprozess in Ausnahmefällen etwas mehr Zeit in Anspruch als üblich. Wir bedauern dies sehr und tun das bestmögliche, um alle eingegangenen Bewerbungen zeitnah zu bearbeiten bzw. den Bewerbern eine Rückantwort zu senden.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Aurelius Recruitingteam

Wir bedauern es wenn in Recruiting Prozessen Missverständnisse bzgl. Qualifikationsanforderung und Senioritäts Level der Rolle entstehen. Meist lassen sich solche Missverständnisse im Prozess aufklären. Bedauerlich dass dies in diesem Falle nicht möglich war. Wir wünschen der Person viel Erfolg für die weiteren beruflichen Pläne und bedanken uns für die kritische Bewertung