Aurubis 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich ein richtig gutes Interview hatte und welches beendet wurde mit den Worten "als nächstes wirst Du mit XXX sprechen", kam dann nur noch eine Standardabsage per Mail. Sehr schade. Ich hätte mir gewünscht, dass der Prozess so offen und ehrlich endet, wie er anfing

Verbesserungsvorschläge

Es wäre von Vorteil, wenn man eingehende Bewerbungen auch sichtet und zumindest eine Reaktion gibt. Auch wenn diese eine Absage ist oder die Mitteilung, dass der Prozess sich in die Länge zieht. Keine Rückmeldung ist keinerlei Option

Verbesserungsvorschläge

Schneller Rückmeldungen geben, insbesondere wenn der Bewerber sich nochmal aktiv meldet. Des Weiteren versprochenes Feedback auch mitteilen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit Bewerbenden

Verbesserungsvorschläge

Ihr gebt keinerlei Feedback zu meiner Bewerbung oder zum Auswahltag. Bei Airbus bekommt man sogar schon direkt nach dem online Assessment eine Auswertung. Der Auswahltag war gespickt mit unnützen Informationen für einen Bewerber. Desweiteren ist mir bei der Besichtigung aufgefallen, daß Sie nichts besonderes vorzuweisen hatten, was ihren Betrieb einzigartig macht. Im Gegenteil, es wurde mir vor Augen geführt, daß eine ganze Halle voller Mechatroniker und angehenden Mechatronikern es nicht schafft eine Drehmaschine zu reparieren. Zudem kommt das der Ablauf des Tages zB. durch Telefonate von Herrn Oelrich oder durch fremde Betriebsangehörige gestört würde. Auch habe ich die wiederholten Aufforderung sich Brötchen und Getränke zu nehmen als sehr aufdringlich empfunden, da es offensichtlich war, daß einige (auch ich) dieses Angebot nicht wahrscheinlich wollten oder konnten. Ich habe ihr Unternehmen mit einem schlechten Gefühl verlassen und war froh als ich gehen konnte. Gut war die schnelle Absage ihrerseits, denn ich habe keine Zukunft bei ihnen gesehen.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Die Üblichen Fragen die Man im Internet als Vorschläge finden kann. Und mit den Fragen Wollte sie gucken ob du weißt was von den Inhalten und Aufgaben auf dich zukommen wird. Also über die Ausbildung und das Unternehmen vorher informieren;)

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

z.B. Welche Herausforderungen musste man sich im Studium stellen? Was sagt der aktuelle Arbeitgeber über deine Entscheidung bzw. Bewerbung?

Verbesserungsvorschläge

Das Aurubis Recruiting Team war sehr hilfsbereit und auch telefonisch immer erreichbar, auch Fragen wurden immer freundlich und direkt beantwortet. Über den Status meiner Bewerbung wurde ich immer fortlaufend informiert.