134 Bewertungen von Bewerbern
134 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte von Leute im Assessmentcenter betreut werden und befragt werden die überhaupt Ahnung von dem Fach haben und somit wissen welche Person aufgrund von Vorwissen besser geeignet sind.
Statt zwei Einzelgesprächen hätte vermutlich ein längeres ausgereicht.
Ich wurde jederzeit auf dem laufenden gehalten und es gab Feedback.
Spärliche Berufserfahrung externer Kollegen/realitätsfernes Verständnis (Scheuklappen Fachbereichsdenken). Hektisch/überfordertes Auftreten, unpassend spontan und aus dem Bauch heraus ...
Ein Paradebeispiel wenn zu viele "Entscheidungsträger" im Spiel sind aber die Materie nicht durchdringen.
Ich war rundum zufrieden.
Persönliches Gespräch zulassen!
Keine
Ich war voll zufrieden mit dem Vorstellungsgespräch.
Keine Positionen ausschreiben, die nicht vorhanden sind oder interne Querelen beilegen durch entsprechende Stellenbesetzung
Es gibt nichts zu meckern ganz im Gegenteil locker und Höfflich, es darf auch gelacht werden von beiden Seiten. Viel Info . Ich war sehr zufrieden. Vielen Dank noch mal, habe mich sehr wohl beim Bewerbungsgespräch gefühlt.
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