143 Bewertungen von Bewerbern
143 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
143 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Organisationstalent, ruhiger Charakter, Verläßlichkeit
Schwerere Fragen bzw. Aufgaben, ich denke das ich alle ohne Probleme alle Fragen richtig beantwortet habe
Hatte ein Vorstellungsgespräch bin leider krank geworden, dann hieß es, dass ich kontaktiert werde für einen neuen Termin.
Bekam dann eine email mit einer Absage weil die nicht warten konnten, obwohl die noch auf der Suche sind nach Bewerbern.
In meinem Fall lief alles perfekt, keine Verbesserung notwendig.
Offene Kommunikation, Fristen wurden wurden eingehalten, kein hinterher telefonieren. Keine falschen Versprechungen.
Vorstellung der eigenen Person, wieso man den Betrieb / Beruf gewählt hat.
Ich denke, dass in meinem Fall extrem gut und sauber gearbeitet worden ist. Ich habe mich sehr schnell sehr angenommen und wertgeschätzt gefühlt und konnte durch die gut gestellten Fragen meine Stärken unter Beweis stellen.
Fragen konnte ich während der Bewerbungsphase per Telefon oder Email stellen und antworten erhielt ich zeitnah.
Stärken, Schwächen, Ziele und Hobbys. Erfahrungen im Berufsleben vor dem Bewerbungsprozess.
Man sollte von Leute im Assessmentcenter betreut werden und befragt werden die überhaupt Ahnung von dem Fach haben und somit wissen welche Person aufgrund von Vorwissen besser geeignet sind.
Statt zwei Einzelgesprächen hätte vermutlich ein längeres ausgereicht.
Ich wurde jederzeit auf dem laufenden gehalten und es gab Feedback.
Spärliche Berufserfahrung externer Kollegen/realitätsfernes Verständnis (Scheuklappen Fachbereichsdenken). Hektisch/überfordertes Auftreten, unpassend spontan und aus dem Bauch heraus ...
Ein Paradebeispiel wenn zu viele "Entscheidungsträger" im Spiel sind aber die Materie nicht durchdringen.
Ich war rundum zufrieden.
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