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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ausbüttels Apotheken die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist ein wichtiges Thema in der Apo, sowohl im Team, als auch mit den Patienten. Der Arbeitgeber bietet Kommunikations-Seminare mit ausgebildeten Coaches an. Das war vor Allem als PhiP super, denn es wurden Kommunikationsstrategien erarbeitet um bspw. auch mit unfreundlichen Patienten gut umgehen zu können. Allgemein Gesundheitskommunikation wird im Studium ja eher nicht behandelt.
Im Team gibt es eine Vertrauens-PTA, an die man sich immer wenden kann und als PhiP bekommt man auch mehrere Paten zugewiesen um Probleme zu besprechen.
Ist mir in der Zeit nichts negatives aufgefallen.
Man muss zugeben, dass die Arbeitszeiten lang sind. Man übernimmt jeden 2. Samstag einen Dienst und die Apotheke hat bis 21 Uhr durchgehend geöffnet. Damit aber auch ein Alleinstellungsmerkmal in der Dortmunder City. Die langen Dienste sind meist fair aufgeteilt. Wenn man mal einen Termin hat ist es nach frühzeitiger Absprache auch möglich eher zu gehen oder später zu kommen.
Immer offene und ehrliche Kommunikation erlebt. In der Praktikumszeit gibt es mehrere Feedbackgespräche. Der Arbeitgeber hat viel Erfahrung, sowohl fachlich als auch im Umgang mit den Mitarbeitern.
Es ist wirklich immer was los in der Apotheke und man lernt viele Bereiche kennen. Ich habe mir extra eine große Apotheke ausgesucht um so viel wie möglich zu sehen. Es gibt eine große Rezeptur und Defektur, auf Beratung wird viel Wert gelegt und auch mal den Alltag eines Approbierten kennenzulernen und welche Aufgaben alle auf einen zukommen werden was sehr interessant. Man kann auch einen Einblick in die Heimversorgung und das Blistern bekommen, wenn Interesse besteht. Jeden Donnerstag gibt es PhiP-Seminare, in denen bestimmte Indikationsgebiete besprochen werden, was sehr hilfreich ist, da das theoretische Wissen aus der Uni in die Praxis übersetzt wird.
Atmosphäre ist untereinander ist immer sehr positiv. Es kann in der Apotheke auch schon mal lauter und voller werden, was kurzzeitig zu Stress führen kann. Allerdings sehe ich das auch positiv, da man viele verschiedene Patientenfälle kennenlernt und Probleme gemeinsam lösen kann. Es gibt anschließend immer die Möglichkeit sich mit Kolleg*innen darüber auszutauschen, was den Lerneffekt definitiv verstärkt.