48 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
auto fleet control Vorstellungsgespräche
auto
fleet
control
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schneller und freundlicher Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Auto Fleet Control GmbH als Schadenmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge. Lief alles optimal.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Perfekter digitaler Prozessablauf
Bewerber/inHat sich 2023 bei Auto Fleet Control GmbH als Vertragsmanager Versicherung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für verschiedenen Berufszweige, Wechselmotivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Bewerbungsprozess mit fachlicher Tiefe und schneller Rückmeldung (vorbildlich)
Bewerber/inHat sich 2022 bei Auto Fleet Control GmbH als Online Marketing Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Arbeitsauffassung und persönliche Einstellungen wurden in einem lockeren und freundlichen Gespräch besprochen.
- Konkrete Berufserfahrung auf spezielle Bereiche; Besprechung einzelner Punkte aus dem CV wurden besprochen.
- Die Gesprächspartner waren sehr gut vorbereitet und haben fachliche Fragen gut mit persönliche Fragen kombiniert. Insgesamt herrschte eine sehr angenehme Atmosphäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer Berwerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Auto Fleet Control GmbH als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies, Ziele, Selbsteinschätzung
- Erläuterung des Lebenslaufs
- Berufserfahrung
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gut organisierter und transparenter Bewerbungsprozess mit wertschätzender Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 bei AFC Claims GmbH als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Während der Bewerbungsphase hatte ich Mail Kontakt zu mehreren Mitarbeiterinnen der Personalabteilung. Dadurch war nicht immer ganz klar, an wen ich mich bei Fragen wenden kann. Nach meiner Einstellung konnte ich dies offen ansprechen und der Vorschlag eines festen Ansprechpartners für Bewerber wurde dankend angenommen und befindet sich nun in der Umsetzungsphase. Offene Kommunikation und Mitbestimmung steht bei AFC auf der Tagesordnung.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Motivation zur Bewerbung bei AFC
- Gründe für den Wechsel
- Rückfragen zum Lebenslauf
- Erfahrungen im Aufgabenbereich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehm
Bewerber/inHat sich 2021 bei Auto Fleet Control GmbH als Schadenmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wohlfühl-Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2021 bei AFC Claims GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war dreistufig, ich war etwas überrascht als nach dem zweiten Gespräch die Einladung zum Dritten mit Probearbeiten erfolgte. Die Gespräche empfand ich alle als freundlich, professionell, zielführend und mit der ehrlichen Absicht mich als Bewerber kennenlernen zu wollen um zu schauen ob man zusammenpasst. Eine Bewerbung kann ich in jedem Fall empfehlen.
Bewerbungsfragen
- Erläuterung des Lebenslaufs mit Motivation der Veränderungen
- Probearbeiten, dadurch Möglichkeit Leistungsfähigkeit zu zeigen anstatt "nur" darüber zu sprechen.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr guter und einfacher Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2020 bei AFC Claims GmbH als Schadenmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Selbsteinschätzung
- Gründe für den Wechsel, Lebenslauf erläutert
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung als Kaufmann für Versicherung und Finanzen
Bewerber/inHat sich 2020 bei AFC Claims GmbH als Kaufmann für Verischerung und Finanzen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Berufserfahrung und einhergehende Arbeitsschritte bei vorherigen Arbeitsgeber
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Spannendes, innovatives Unternehmen mit passendem Prozess und wertschätzendem Umgang
Bewerber/inHat sich 2020 bei Auto Fleet Control GmbH als Personalleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Guter Prozess, fühlte mich als Bewerber wohl
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.