Basierend auf Daten aus 250 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AUTO1 Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 472 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
250 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlechte Kommunikation intern, vor allem wenn du auch noch von Remote aus Arbeitest und nicht im HQ bist wirst du in deine Kommunikation nicht ernst genommen.
Die Kollegen und Kolleginnen , sind alle wie Haie im Ocean, die darauf warten bis einer geht , sodass die dann von dem Ex Mitarbeiter die Kunden(Accounts) übernehmen dürfen.
Sehr schlecht.
Der Vorgesetzte in Berlin vom Sales , hat nach lust und laune Urlaubsabträge genehmigt oder abgelehnt.
Gibt an Weihnachten nur denen mit denen die Gut sind Urlaub und die Ausserhalb von Berlin sind müssten jahrelang Arbeiten.
Auto1 Berlin und das Head Of Sales Team in Berlin sind die letzten Vorgesetzten die man sich wünscht.
Urlaubsantrag mit 1 Monat vorher davor geht garnichts.keine Spontane anfragen
Sehr schlechte Atmosphäre, bist gegenüber der Vorgesetzten in Berlin eine Rufnummer und nichts anderes.