AUTO1 

Group

als Arbeitgeber

Die Arbeitsatmosphäre bei AUTO1 Group wird als herausfordernd beschrieben. Mitarbeiter:innen berichten von einer hohen Arbeitsbelastung und einem starken Druck, der durch das Management weitergegeben wird. Dies kann zu einer gewissen Unsicherheit führen, da ständig nach Fehlern gesucht wird und positive Aspekte möglicherweise nicht genügend betont werden. Zudem wird eine hohe Fluktuation im Team und ein Mangel an Personal bemängelt, was die Atmosphäre zusätzlich belastet.

Trotz dieser Herausforderungen gibt es auch positive Aspekte. Die Möglichkeit von Homeoffice wird geschätzt, obwohl Kritik an der starren Haltung bezüglich der Anzahl der Bürotage geäußert wird. Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, insbesondere im Verkaufsbereich, wird positiv bewertet. Es herrscht eine Du-Kultur und ein respektvolles Miteinander, allerdings gibt es auch negative Erfahrungen mit einigen Führungskräften. Es scheint Verbesserungsbedarf in Bezug auf Onboarding und Wissensvermittlung zu Prozessen zu geben.

AUTO1 Group wird oft als Unternehmen mit unterdurchschnittlichen Gehältern wahrgenommen. Es scheint, dass Gehaltsverhandlungen und die Einstellung neuer Mitarbeiter:innen zu niedrigeren Gehältern Herausforderungen darstellen. Zudem werden regelmäßige Gehaltserhöhungen, auch für Top-Performer, vermisst. Zusätzliches Weihnachts- oder Urlaubsgeld sowie ein 13. Monatsgehalt sind nicht Teil des Vergütungspakets.

Überstunden werden anscheinend nicht entlohnt oder ausgeglichen. Beförderungen und finanzielle Vorteile könnten ebenfalls schwierig zu erreichen sein. Einige Mitarbeiter:innen empfinden eine mangelnde Fairness bei der Verteilung von Zielen und Händlern. Abgesehen von gesetzlich vorgeschriebenen Boni, gibt es keine weiteren Sozialleistungen.

Das Gehalt liegt im Mittelfeld, aber andere Unternehmen könnten mehr für erfahrene Mitarbeiter:innen bieten. Ein neues Provisionsmodell mit unrealistischen Zielen könnte die Möglichkeit einschränken, durch Fleiß mehr zu verdienen. Inflationsausgleiche oder zusätzliche Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld scheinen nicht vorhanden zu sein. Insgesamt liegen die Gehälter möglicherweise unter denen ähnlich großer Unternehmen.

AUTO1 Group wird als eine Organisation beschrieben, in der die Führungskräfte stark auf Zahlen und Druck fokussiert sind. Es wird berichtet, dass die Vorgesetzten unrealistische Erwartungen setzen und eine Tendenz zur Quantität statt Qualität zeigen. Dies könnte zu einer Überforderung der Mitarbeiter:innen führen, da es auch Hinweise auf Unterbesetzung gibt.

Die Kommunikation scheint ebenfalls eine Herausforderung zu sein. Es wird angegeben, dass textbasierte Kommunikationsprogramme zu Missverständnissen und Demotivation führen können. Darüber hinaus gibt es Berichte über unklare und nicht nachvollziehbare Ziele sowie Schwierigkeiten beim Verständnis von Entscheidungen und Veränderungen des höheren Managements.

Es wird auch darauf hingewiesen, dass es möglicherweise fehlende Prozesse und ineffiziente Arbeitsweisen gibt. Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Behandlung als ungerecht und sehen eine Bevorzugung persönlicher Kontakte. Feedbackgespräche bleiben offenbar oft aus, was zu einer eingeschränkten Meinungsäußerung in Meetings führen kann.

AUTO1 Group ist ein dynamisches Unternehmen, das jedoch in Bezug auf Kommunikation einige Herausforderungen zu bewältigen hat. Es wird berichtet, dass die Kommunikation hauptsächlich hierarchisch von oben nach unten verläuft und es an Offenheit für Veränderungen mangelt. Dies könnte zu einer unzureichenden Kommunikation zwischen den Abteilungen und mit den Teamleitern führen.

Mitarbeiter:innen äußern Bedenken hinsichtlich der Transparenz und Klarheit der Kommunikation. Sprachbarrieren könnten zu Verständnisproblemen beitragen. Darüber hinaus scheint es einen Mangel an Rückmeldungen und Protokollen von wichtigen Meetings zu geben, was zu häufigen Änderungen und Unklarheiten bezüglich Zielen und Vorgaben führen kann. Insgesamt könnte dies die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen beeinträchtigen.

Es ist wichtig zu beachten, dass diese Punkte auf Meinungen basieren und nicht unbedingt die allgemeine Erfahrung bei AUTO1 Group widerspiegeln.