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Gehalt

Geiz ist geil,hauptsache der Chef fährt Porsche und dir wird er versprochen.

Unterirdisch

Die Verhandlungsposition beim Einstieg ins Unternehmen ist ausschlaggebend, da Beförderungen selten vorkommen und kaum finanzielle Vorteile mit sich bringen. Die Anforderungen dafür sind unrealistisch hoch und steigen unverhältnismäßig im Vergleich zur Gehaltsentwicklung.

Keine Lohnerhöhung, Inflationsausgleich sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld kannst du dir in dieser Firma direkt abschminken!

Unterirdisch, wird alle 3 Monate neu gewürfelt. Ziele die an den Bonus gekoppelt sind, sind leider nicht kompatibel mit der SMART-Formel . Weder Messerbar noch spezifisch noch REALISTISCH.

Gehalt ist leider der größte Kritikpunkt. Als Einstieg gut. Leider gibt es keine regelmäßigen Erhöhungen, wenn Erhöhung, dann nicht nennenswert. Keine Sonderzahlungen, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Kein 13.Gehalt. Nachverhandlungen sind immer schwierig, weil eine Chefetage immer auf die andere zeigt, was die Bewilligung angeht und am Ende passiert nichts. Inflationsausgleich oder Coronaboni wurden auch nicht erbracht. Auch als Top-Perfomer nur sehr schwere Chancen auf mehr Gehalt und wenn dann ist die Anpassung leider nicht ernst zu nehmen.