AUTO1 

Group

Bewertungen

Die Arbeitsatmosphäre bei AUTO1 Group wird von den Nutzer:innen insgesamt als gemischt bewertet. Einige Bewertungen heben eine positive und kollegiale Arbeitsumgebung hervor, in der Teamarbeit und ein motivierendes Umfeld betont werden. Mitarbeiter:innen schätzen die gute Zusammenarbeit und die freundliche, respektvolle Interaktion untereinander. Besonders im Vertrieb wird die Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit der Kolleg:innen gelobt.

Jedoch gibt es auch zahlreiche kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen berichten von einer angespannten Atmosphäre, die durch den Druck seitens des Managements und eine hohe Fluktuation im Team geprägt ist. Die Arbeitsbedingungen werden als nicht zeitgemäß beschrieben, und es wird von einer schlechten Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen berichtet. Zudem wird die Diskrepanz zwischen der nach außen dargestellten positiven Atmosphäre und den tatsächlichen Arbeitsbedingungen bemängelt. Insgesamt zeigt sich ein Bild von einer Arbeitsatmosphäre, die stark von den jeweiligen Vorgesetzten und deren Führungsstil abhängt.

Die Work-Life-Balance bei AUTO1 Group wird von den Mitarbeiter:innen unterschiedlich bewertet. Einige positive Aspekte beinhalten die Möglichkeit, lange Urlaube zu nehmen, die respektiert werden, sowie die Flexibilität durch Home Office. Auch die Arbeitszeiten sind in einigen Bereichen gut geregelt, und es gibt faire Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Urlaub jederzeit zu beantragen. Zudem wird Rücksicht auf Eltern genommen, und es gibt keine Wochenendarbeit.

Jedoch gibt es auch zahlreiche negative Bewertungen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von langen Arbeitszeiten, unbezahlter Überstunden und Schwierigkeiten bei der Urlaubsplanung. Besonders problematisch sind die ständigen 6-Tage-Wochen und die Erwartung, mehr zu leisten als vertraglich vereinbart. Die Work-Life-Balance hängt stark von der individuellen Situation ab, wobei Überstunden als normal angesehen werden und private Termine während der Arbeitszeit erlaubt sind. Insgesamt zeigt sich ein gemischtes Bild, wobei die negativen Aspekte überwiegen.

Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei AUTO1 Group zeigen ein überwiegend negatives Bild. Viele Mitarbeiter:innen äußern Unzufriedenheit mit den Gehältern, insbesondere langjährige Angestellte beklagen fehlende Gehaltserhöhungen und Boni. Es wird häufig erwähnt, dass die Gehälter unter dem Branchendurchschnitt liegen und es keine Anpassungen an die Inflation gibt. Einige Bewertungen heben hervor, dass das Gehaltssystem auf unrealistischen Bonuszielen basiert, die schwer zu erreichen sind, was zu zusätzlicher Frustration führt.

Einige positive Aspekte werden jedoch auch genannt, wie die Einhaltung der vereinbarten Gehälter und die Zufriedenheit einiger Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt. Dennoch überwiegen die negativen Stimmen, die auf mangelnde Wertschätzung durch fehlende Gehaltserhöhungen und Sozialleistungen hinweisen. Insgesamt zeigt sich ein Bild von Unzufriedenheit und dem Gefühl, dass die Gehälter nicht den Erwartungen und Anforderungen entsprechen.

Die Bewertungen zum Vorgesetztenverhalten bei AUTO1 Group zeigen ein gemischtes Bild. Einige Mitarbeiter:innen loben die Führungskräfte als freundlich und fair, wobei die Hierarchien flach und die Unterstützung sowie das Feedback positiv hervorgehoben werden. Es wird auch betont, dass Ziele und Anforderungen klar kommuniziert werden und bei Misserfolgen gemeinsam nach Lösungen gesucht wird.

Jedoch gibt es auch zahlreiche kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln die mangelnde Transparenz bei Entscheidungen und die unklare Kommunikation von Zielen. Es wird berichtet, dass Vorgesetzte oft autokratisch agieren, unrealistische Erwartungen haben und die Mitarbeiter:innen nicht ausreichend unterstützen. Besonders negativ fallen Bewertungen auf, die von respektlosem Verhalten, fehlender Kommunikation und einer Fokussierung auf Quantität statt Qualität sprechen. Zudem wird kritisiert, dass Führungskräfte bevorzugt werden, die Druck ausüben können, anstatt menschliche Qualitäten zu zeigen.