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26 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles ist gut gelaufen, Leute waren nett.. bin geghosted worden.

2,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei AUTODOC beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Feedback geben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-AbteilungHR

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

Danke für Ihr offenes Feedback. Zunächst freuen wir uns natürlich, dass Sie die Kommunikation mit uns (solange sie im Fluss war) offensichtlich als angenehm empfunden haben.

Ich kann Ihnen versichern, dass es auf keinen Fall unsere Absicht war, Sie zu "ghosten". Leider können wir an dieser Stelle nicht mehr nachvollziehen, was 2019 passiert ist. Sollten Sie die Ihnen zustehende Rückmeldung damals nicht erhalten haben, möchte ich mich dafür in aller Form entschuldigen, das sollte nicht vorkommen.

Wir arbeiten stetig daran uns zu verbessern und wünschen auch Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
HR Abteilung - Autodoc GmbH

Schneller, professioneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei AUTODOC als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde viel dazu gefragt, was ich mir vorstelle und wie ich gerne geführt werde.
  • Ich wurde nach meinen Wechselgründen gefragt, zu den Aufgaben, die ich bei meinen vorherigen Arbeitgebern hatte und teilweise auch zu KPI´s die ich erreicht habe. Außerdem dazu, wohin ich mich entwickeln möchte.
  • Das Unternehmen und die Möglichkeiten wurden mir umfangreich vorgestellt, außerdem habe ich viel über mein potenziell neues Team erfahren. Nach dem dritten Bewerbungsgespräch und der Zusage wurde ich noch vor Arbeitsantritt zu einem Teamabend eingeladen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-AbteilungHR

Sehr geehrte/r Kollege/in,

wir freuen uns sehr über das positive Feedback! Es ist schön zu hören, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess so zufrieden waren. Wir hoffen sehr, dass Sie immer noch gerne bei uns sind und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Viele Grüße
HR Abteilung - Autodoc GmbH

"Wir melden uns vielleicht nie"

1,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei AUTODOC als Mitarbeiter (M/D/W) in der Personalentwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schon in der Eingangsbestätigung zu schreiben, dass ihr euch vielleicht nie meldet:
"Wir bitten Sie um Ihr Verständnis, dass wir aufgrund der Vielzahl qualifizierter Bewerberinnen und Bewerber eine erneute Rückmeldung unter Umständen nur gewährleisten können, wenn wir Sie in einem Vorstellungsgespräch näher kennen lernen möchten."
Das ist furchtbar arrogant! Bewerber geben sich Mühe mit ihrer Bewerbung, da kann man ja wohl zumindest eine Rückmeldung/Absage erwarten.
Wie wäre es mit einer vernünftigen Karriereseite? Oder spiegelt das Fehlen einfach nur den Status der Abteilung Personal im Unternehmen wider?
Vielleicht wäre - so als e-Commerce-Unternehmen - ein elektronisches Bewerbermanagementsystem sinnvoll?
Immerhin - Euer Personalberater war super nett und hat sich auch schnell gemeldet...

Bewerbungsfragen

Wir sind durch den Lebenslauf gegangen - nix Aufregendes

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-AbteilungHR

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

Danke für Ihr offenes Feedback. Unsere Eingangsbestätigung wurde mittlerweile überarbeitet, die von Ihnen beschriebene Version hat zugegebener Maßen keine Wertschätzung ausgedrückt, dafür möchten wir uns entschuldigen. An unserer Karriereseite arbeiten wir gerade mit Hochdruck und hoffen, dass sie noch in diesem Jahr live geht.

Wir arbeiten stetig daran uns zu verbessern und wünschen auch Ihnen weiterhin alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen,
HR Abteilung - Autodoc GmbH

HR weiß nicht was der Geschäftsführer sucht

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei AUTODOC als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation einführen Abteilungsubergreifend

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super schneller professioneller und flexibler Bewerbungsprozess! Wertschätzendes und gestalterisches Miteinander!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei AUTODOC als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts negatives zu sagen: Ich habe alle KollegInnen aus der HR Abteilung kennengelernt und wir hatten genügend Zeit uns intensiv auszutauschen. Der Umgang war stets wertschätzend und vertrauensvoll. Ein junges, dynamisches Team, das großes vor hat und voran will.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-AbteilungHR

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein so positives Feedback genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess zufrieden waren.

Viele Grüße
HR Abteilung - Autodoc GmbH

Lässt sich was besseres wünschen.

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei AUTODOC als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die potenziellen Mitarbeiter wie versprochen kontaktieren und das Ergebnis mitteilen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Es kam leider nie die versprochene Rückmeldung

1,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei AUTODOC als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungsversprechen einhalten
Jobposition besser beschreiben
Bewerbungsgespräche zu zweit führen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Null Wertschätzung - Kein Respekt!

3,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei AUTODOC als Sales-Manager B2B beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Offensichtlich besteht hier keine allzu hohe Sozialkompetenz.
Bewerber werden ebenso oberflächlich behandelt, wie die Kunden, wie man in unzähligen Bewertungen nachlesen kann!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Got my cv and vanoshed. No feedback.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei AUTODOC beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlich, offen, transparent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei AUTODOC als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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