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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 91 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Firmengruppe Widmann die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 137 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
91 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Center top, übergreifend nicht gut.
von meinem Vorgesetzten heißt es, es gibt keine Weihnachtsfeier, da es ja die ach so tollen Jahresauftaktveranstaltungen gibt und die Firma sich in keiner Weise beteiligen möchte.
dann erfahre ich das die Inhaber mit den Kollegen in Aalen Weihnachtsfeier machen und auch noch schön sponsern. Top! da fühle ich mich wohlgeschätzt!
sehr angespannt, es sind einfach zu viele Themen parallel zu erledigen, hohe Fluktuation ..... diese angespannte Lage erstreckt sich über alle Standorte und Abteilungen
wird versucht, allerdings gehen zu viele wichtige Informationen einfach unter ... sehr viele Themen liegen völlig unnötig noch im Verborgenen und werden nach deren Bekanntwerden sehr sehr viel Unmut in der Belegschaft auslösen
mittlerweile nicht mehr vorhanden
Keine, oder nur äußerst aggressive und herablassende