1 Mitarbeiter:innen, die bei Autohaus Rolf Horn eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Hier gehe ich gerne arbeiten :)
4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Rolf Horn GmbH in Euskirchen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre und die freundlichen Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlen Parkplätze für Mitarbeiter. Diese müssen außerhalb parken.
vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Es freut uns zu hören, dass Sie die Atmosphäre und die Freundlichkeit Ihrer Kolleginnen und Kollegen schätzen. Ein offener und wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig und es freut uns, dass dies zu Ihrer Zufriedenheit beiträgt. Bezüglich der Parkplätze nehmen wir Ihre Anregung ernst und werden dieses Thema in kommenden Gesprächen diskutieren. Wir streben stets danach, die Arbeitsumstände für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter zu verbessern. Sollte es sonst noch etwas geben, das Sie gerne mit uns besprechen möchten, zögern Sie nicht, auf uns zuzukommen. Ihre Zufriedenheit ist uns sehr wichtig und wir möchten sichergehen, dass Sie sich bei uns weiterhin gut aufgehoben fühlen.
Wir bedanken uns für Ihr Engagement und wüschen weiterhin viel Freude bei uns.
Herzliche Grüße Ihr HR-Team des Autohaus Rolf Horn
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Autohaus Rolf Horn durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 63 der Bewertenden würden Autohaus Rolf Horn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Autohaus Rolf Horn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.