58 Bewertungen von Bewerbern
58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu seinem Wort stehen. Wer Zuverlässigkeit erwartet, sollte selbst zuverlässig sein.
Sich nach einem recht netten Gespräch nie wieder zu melden, obwohl man ja sehr verbindlich sei, ist einfach nur respektlos gegenüber dem Bewerber! Man wartet gespannt auf Tag X und wird quasi sitzen gelassen. Aufgrund dieses Verhaltens werde ich diese Firma in jeder Hinsicht meiden. Ziemlich dummer Schachzug - ich hätte schließlich auch Kunde werden können!
Wir bieten eine maßgeschneiderte Einarbeitung, die auch ambitionierte Quereinsteiger optimal fit macht.
Wir fördern Ihr Talent. Die Branche spielt dabei keine Rolle!
Wir bieten die besten Karriereperspektiven und stehen als Premiumanbieter für konsequente Qualität auf allen Ebenen.
Aus meiner Sicht ist es nicht empfehlenswert sich da zu bewerben. Würde davon abraten sich als Quereinsteiger zu bewerben
Ich hatte heute ein wirklich nettes Gespräch bei der Autoland AG in der Zentrale und bin positiv überrascht! Die Atmosphäre super freundlich, das Klima unglaublich angenehm, und die Mitarbeiter strahlen eine echte Begeisterung für ihr Unternehmen aus. Es ist beeindruckend zu sehen, wie positiv alle über die Autoland AG sprechen. Ich bin aus Berlin angereist und schon die Kommunikation mit dem Teamleiter Personalgewinnung war sehr gut im Vorfeld & auch am Tag selbst. Ob sich daraus ein Arbeitsverhältnis entwickelt zeigt die Zukunft, der Eindruck ist aber echt toll.
Flexible Arbeitszeiten für Arbeitnehmer mit Kindern Jahresboni nicht nach Krankheitstage oder Überstunden aus machen.Sonders nach wirklich geleistet Arbeit
Nachfrage zur Vakanz "Leiter Personalgewinnung".
Keine Antwort ist auch eine.
Unseriös.
Bessere Wertschätzung innerhalb des Gespräch
Bessere Zahlung von Gehältern
Weniger Bonuszahlung sondern mehr Fix Gehalt
Offene und ehrliche Kommunikation. Eine Anreise über 200 km, um dann mitgeteilt zu bekommen, dass seitens Autoland Gesprächsteilnehmer nicht eingeladen wurden.
Nix bekannt
Einfach genauso weitermachen
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