108 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
88 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autoland AG Dresden in Dresden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schichten sind flexibel handelbar.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen im Servicebereich haben ein sehr gutes Verhältnis, aber zum Vertrieb ist nicht so eng
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei AUTOLAND AG Brehna in Brehna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich weiterentwickelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts konkretes
Verbesserungsvorschläge
Manche Entscheidung nicht so in die Länge ziehen. Jede Firma bekommt das mit dem Job-Rad hin. Ein JA oder NEIN wäre super. Aber das ist jammern auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team gut
Image
Schwierig
Work-Life-Balance
Mittlerweile gut,
Karriere/Weiterbildung
Wer will … der KANN
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden, freiwillig anpassen nach X Jahren tut auch hier leider keiner.
Top Ware zum Verkauf, Arbeitsbedingungen gut, Work Life Balance null, Mitarbeiter Wertschätzung null, hohe Fluktuation
3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autoland AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung der Büros sehr gut, Organisation der Abläufe sehr gut, die zu verkaufende Ware ist sehr gut, Arbeitsabläufe perfekt durch geplant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch als Top Verkäufer muss man sich um vieles andere kümmern als um das verkaufen. Nebenarbeiten nehmen teilweise die Hauptaufgabe ein. Vertrieb kommt dadurch zu kurz. Viele top Verkäufer waren davon genervt und sind gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Pflege und kümmere dich um deine Mitarbeiter, nicht Druck und Beschimpfungen halten die besten. Lob und Respekt tun dieses.
Arbeitsatmosphäre
Keine Mitarbeiter Wertschätzung, kein Respekt, nur Druck und Besprechungen mit Führungsriege, wo Ankündigung von Gehaltsabzug (wobei keine rechtliche Basis vorhanden ist) an der Tagesordnung ist. Aussage der Chefetage, jeder ist ersetzbar, und genau so wird es praktiziert wenn sich einer nicht unterordnet.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb, wenn man viel verdienen möchte sollte man darauf keinen Wert legen. Überstunden werden vorausgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach harter Arbeit sehr gut, Sozialleistungen null
Kollegenzusammenhalt
Kaum Teambildung durch hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Respekt, keine Wertschätzung, ständige Klein Haltung auch der besten Vertriebler.
Basierend auf 165 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autoland durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Autoland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 165 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 165 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autoland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.