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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Vorstellungsgespräch und kurz darauf ein Probearbeiten, was ich sehr gut fand! So konnte man sich schon mal ein erstes Bild von der Firma und den Mitarbeitern machen und sich und sein Können unter Beweis stellen. Das geht in einem einzigen Gespräch nicht immer....

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach Absenden der Bewerbungsunterlagen kam lange Zeit keine Antwort. Bei einer ersten telefonischen Rückfrage von meiner Seite stellte sich heraus, dass die Unterlagen "verloren gegangen sein müssen". Weitere Fragen hinsichtlich der Position wurden unfreundlich und unwissend beantwortet. Hier hätte ich schon die Bewerbung zurück ziehen sollen. Als dann doch eine Einladung zum Vorstellungsgespräch ausgesprochen wurde, nahm ich sie aus Neugierde trotzdem an. Während des Gesprächs verhärtete sich der erste Eindruck insbesondere mit Hinblick auf die Personalabteilung. Selbst allgemeine Fragen über die Firma bzw. das Geschäftsmodell konnten schlicht weg nicht beantwortet werden. Der Abteilungsleiter machte diesbezüglich einen besseren Eindruck. Allerdings strahlte er insgesamt ein hohes Maß an Arroganz aus und reagierte auf kritische Fragen entsprechend ignorant.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Rückmeldung sowohl auf die Bewerbung, als auch der Entscheidung

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- angekündigte Gesprächspartner nicht erschienen; dafür zwei aus Persoabteilung
- eine Person aus Persoabteilung kam nach ca. 45 min dazu
- Head of Persoabteilung hat versucht, ein Stressinterview zu führen; im Endeffekt aber nur umprofessionell und zickig.
- Firma hat eigene Arbeitsgruppe ("auxfunny") für die Freizeitevents und stellen wird als ein großes Highlight dargestellt...?
- - Verantwortlicher des Fachbereichs hat sich in Theorie (Stackelberg, Bertrand, Cournot,...) aus dem 6.Semester verloren; Wo waren die Fragen zum Thema Controlling, Finanzen, etc.? Auf Nachfrage, wie die Stelle des Controller aussieht, gab es nur die Antwort, das kann man nicht sagen...
- größtenteils genervte und schnippige Antworten
- Ergebnis wurde nicht mitgeteilt, dies hätte Aussage des Fachverantwortlichen nach 1-2 Wochen geschehen sollen; selbst 4 Wochen später auf eMail keine Reaktion.
Ich verhalte mich gegenüber dem Unternehmen auch seriös und zuverlässig auch wenn ich noch nicht auf der Gehaltsliste stehe. Warum nicht auch anders herum?

Verbesserungsvorschläge

Nicht der Rede Wert. Die haben schon bei der 30 minütigen Verspätung verloren und bei den teilweise schnippischen Antworten war alles vorbei. Will gar nicht wissen wie es sich da an schlechten Tagen arbeiten lässt.

Verbesserungsvorschläge

- Schnelle Reaktion auf Kurzbewerbung (Email, CV, Zeugnisse)

- zum Termin waren 2 der 3 angekündigten Gesprächspartner nicht anwesend (für mich negativ, wofür bereite ich mich auf die Gesprächspartner vor, haben die Ihren Terminkalender nicht im Griff?)

- Gespräch angenehm, Dresscode völlig casual, gute Atmosphäre

- Rückmeldung wurde aufgrund der Dringlichkeit bei der Besetzung innerhalb von einer Woche angekündigt; nach 4 Wochen 0 Reaktion oder Feedback; Stelle inzwischen anderweitig besetzt; Von einer hippen Internetfirma sollte man etwas ausgeprägtere Kommunikationsfähigkeiten erwarten dürfen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nur wenige Tage nach meiner Bewerbung wurde ich zu einem Kennenlerngespräch eingeladen. Das Gespräch verlief nach dem typischen Muster (Vorstellung, Werdegang, fachliche Fragen, eigene Fragen, Aufklärung über weiteren Verlauf) und die Atmosphäre empfand ich als sehr angenehm. Es wurde gelächelt, gelacht und geschmunzelt. Teilweise hatte ich jedoch das Gefühl, dass meine Gesprächspartner lediglich die Top 10 der Bewerberfragen recherchiert haben, aber nicht wussten, wie mit den Antworten umzugehen ist. So wurde eine typische Frage gestellt und die Antwort kurz abgenickt oder um eine kurze Erörterung gebeten. Hier wurden Teile meiner Antworten herausgepickt oder verdreht. Das hielt ich zunächst für einen Versuch, Stress während des Gesprächs aufzubauen, war aber eher ermüdend als stressig. Ein Personaler war nicht anwesend, hätte dem Gespräch aber sicherlich an mancher Stelle ganz gut getan.

Zum Abschluss wurde mir ein fester Termin genannt, bis zu welchem ich mit einer Entscheidung und telefonischen Rückmeldung rechnen könne. Der Termin verstrich ohne Rückmeldung. Ein Blick auf die Stellenausschreibungen zeigte, dass hier eine Anpassung vorgenommen wurde, aber die Absage blieb aus. Letzteres empfand ich als weniger schlimm. Zu meiner schlechten Bewertung führt letztlich die Anpassung der Stellenausschreibung. Diese wurde durch Informationen ergänzt, die während des Interviews bereits feststanden, da diese Themen diskutiert wurden. Auf diese Weise wurde das Stellenprofil maßgeblich verändert. Eine Bewerbung meinerseits wäre auf Basis der neuen Stellenbeschreibung niemals erfolgt. Zurück bleibt deshalb ein unprofessioneller Eindruck, da man Zeit und Arbeit unnötig investierte.

Verbesserungsvorschläge

Kurz nach Sendung meiner Bewerbung wurde ich zum Gespräch eingeladen, welches zeitnah stattfand. Das Gespräch war sehr nett und nicht einschüchternd.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Viele fachliche Fragen

Verbesserungsvorschläge

Sich hier zu bewerben, ist verschwendete Zeit. Ich habe bis heute keinerlei Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten. Noch nicht mal eine Absage.