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auxmoney 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Düsseldorf

90 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

90 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnell, unkompliziert, transparent & herzlich.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei auxmoney als Werkstudent Brand & Design beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Werdegang, Persönlichkeit, Erwartungen, Wünsche, ...
  • Frage nach Interesse für die Stelle (Woher, Warum, Wie, etc.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die wunderbare Bewertung! Es freut uns riesig zu hören, dass Du den Bewerbungsprozess als schnell, unkompliziert, transparent und herzlich empfunden hast – genau so möchten wir den Ablauf gestalten.

Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motiviert uns, weiterhin Bewerbungen offen und angenehm zu gestalten.

Falls Du weitere Anmerkungen hast, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind stets daran interessiert, unseren Prozess noch weiter zu verbessern.

Wir sind froh, Dich dabei zu haben!

Liebe Grüße
Dein Recruiting Team

Ein wirklich positiver und flexibler Prozess mit sympathischen Menschen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei auxmoney GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erwartung zur Position
  • Stärken und Entwicklungsfelder
  • Wechselmotivation
  • Sprachkenntnisse
  • Umgang Feedback
  • Erwartungen an das Unternehmen / Vorgesetzten / Team

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns wirklich sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als positiv und flexibel empfunden hast und unser Team als sympathisch wahrgenommen hast.

Wir möchten, dass der gesamte Bewerbungsablauf für alle angenehm und unkompliziert ist, daher bedeutet uns Dein Feedback sehr viel.

Falls Du weitere Anmerkungen oder Fragen hast, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind stets daran interessiert, unseren Prozess noch weiter zu verbessern.

Wir sind froh, Dich dabei zu haben!

Liebe Grüße
Dein Recruiting Team

Sehr schnelle und informative Bewerbungsphase

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei auxmoney GmbH als Werkstudent Human Resources- Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Man sollte sich Gedanken machen, was die Stärken einer Person sind und welche Sachen für sich selbst wichtig sind.
  • Welche Erfahrungen die man im beruflichen/schulischen Wege gesammelt hat hilfreich sind für die Tätigkeit auf die man sich bewirbt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du den Bewerbungsprozess als schnell und informativ empfunden hast.

Bei auxmoney legen wir großen Wert darauf, unseren Bewerberinnen und Bewerbern einen reibungslosen und aufschlussreichen Bewerbungsprozess zu bieten. Dein Feedback bestätigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Falls Du weitere Anmerkungen oder Fragen hast, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind stets daran interessiert, unseren Prozess noch weiter zu verbessern.

Wir sind froh, Dich dabei zu haben!

Liebe Grüße
Dein Recruiting Team

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei auxmoney GmbH als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Änderungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Ablauf meines Tages, kurze Beschreibung des Lebenslaufs
  • Gründe für den Wechsel und Aufgaben die ich zu der Zeit im Job hatte
  • Alles Gesagte sollte konkret anhand eines Beispiels belegt werden
  • Das Gespräch war sehr intensiv, aber ich habe mich wohlgefühlt und habe auch viel über die Gesprächspartner und auxmoney selbst erfahren können

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People-Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für Deine großartige 5-Sterne-Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich während des Gesprächs wohlgefühlt hast und dabei auch viel über unsere Kollegen und auxmoney erfahren konntest.

Deine Rückmeldung ist äußerst wertvoll für uns. Es ist schön zu wissen, dass unser Bewerbungsprozess als angenehm empfunden wird und dass Bewerberinnen und Bewerber die Gelegenheit erhalten, mehr über uns zu erfahren.

Es ist toll zu hören, dass Du keine Verbesserungsvorschläge hast. Solltest Du dennoch weitere Gedanken teilen wollen oder Fragen haben, stehen wir jederzeit zur Verfügung.

Wir sind froh, Dich dabei zu haben!

Liebe Grüße
Dein Recruiting Team

Angenehmer Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei auxmoney als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

An sich war der Bewerbungsprozess sehr angenehm und reibungslos. Die einzige mögliche Verbesserung, wäre das Zeitmanagement im ersten von zwei Calls. Da das Gespräch bis zum Ende des Termins geführt wurde, blieb am Ende nur wenig Zeit für Fragen meinerseits.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellung meinerseits
  • Kurze Vorstellung meines bisherigen Studiums und Nebenjobs/Praktika
  • Im ersten Call (ca. 30 min): Neben der Vorstellung, was ein Projekt in meiner Vergangenheit ist, auf das ich stolz bin. Davon ausgehend, was mich an dem Projekt begeistert hat, wie ich mit Herausforderungen, Kommunikation, Zielsetzung etc. umgegangen bin. Alles in allem gute Fragen, die zielführend waren.
  • Der zweite Call (ca. 1h): War eine Fallstudie, die zu meinem künftigen Arbeitsbereich gepasst hat. Der Großteil war sehr gut machbar und bei kleinen Unsicherheiten oder Rechenfehlern wurden kleine Hilfen gegeben, sodass ich doch noch auf ein gutes Ergebnis kommen konnte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Du insgesamt eine gute Erfahrung gemacht hast.

Dein Verbesserungsvorschlag bezüglich des Zeitmanagements im ersten Gespräch ist äußerst hilfreich und wichtig für uns zu wissen. Wir verstehen die Bedeutung eines ausgewogenen Gesprächsverlaufs und nehmen Deine Anmerkung sehr ernst. Wir werden intern prüfen, wie wir das Zeitmanagement optimieren können, um Bewerbern ausreichend Raum für Fragen zu geben.

Falls Du noch weitere Anmerkungen oder Fragen hast, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir schätzen Dein Feedback sehr und möchten sicherstellen, dass jeder Bewerbungsprozess für alle Beteiligten angenehm und informativ ist.

Wir sind froh, Dich dabei zu haben!

Liebe Grüße
Dein Recruiting Team

Man hat sich bemüht

3,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei auxmoney GmbH als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Für Interview-Einladungen anrufen anstatt nur eine E-Mail zu schreiben. Außerdem ist das Format eines Telefoninterviews für das erste Vorstellungsgespräch m.M.n. nicht wirklich geeignet, da man sich via Videocall besser kennenlernen kann und das technisch nicht schwerer umzusetzen ist als ein Telefonat. Darüber hinaus könnte man bei der ersten Einladung schon mal andeuten, wie der restliche Prozess aussieht (2. Interview mit HR erwähnen).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unkompliziert + Schnell+ Professionell

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei auxmoney GmbH als Executive Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In meinem Fall lief alles reibungslos. Alles super.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Gründe für Wechsel/Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Stets bemüht..

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei auxmoney GmbH als Coach im Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Stellengesuch angegebene Benefits wurden vom Arbeitgeber zuerst nur grob thematisiert und daraufhin aktiv + detailliert vom Bewerber nachgefragt. Dies wurde im Nachhinein negativ ausgelegt, und als Hinderungsgrund für eine Einstellung bewertet.

Der Bewerbungsprozess wurde vom HR abgeschlossen mit Informationen die nicht 1st Hand waren und nur aus "Hören-Sagen" bestanden. Die HR-Mitarbeiterin hat nur unspezifische Teil-Informationen nennen können, die für die Absage relevant waren. Schade, dass hier nicht aus 1. Hand und wertschätzend von real Beteiligten kommuniziert wurde.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback.

Es tut uns leid, dass Du Deinen Bewerbungsprozess bei uns als weniger positiv wahrgenommen hast. Wenn wir uns gegen eine Einstellung entscheiden, hat dies immer fundierte Gründe und liegt nie nur an Fragen, die bspw. zu unseren Benefits gestellt wurden.

Natürlich sollst Du von uns spezifisches Feedback zu unserer Entscheidung erhalten. Wende Dich doch bitte an jobs@auxmoney.com damit wir die beteiligten Mitarbeitenden mit einbeziehen können.


Freundliche Grüße
auxmoney-HR

Toller Bewerbungsprozess - schnell, freundlich und unkompliziert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei auxmoney GmbH als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Von Anfang an wurde klar kommuniziert wie der Bewerbungsprozess aussehen wird und vor allem was man von der Position erwarten kann. Nach jedem Gespräch konnte man sich Zeit nehmen, um über die neuen Informationen nachzudenken und für Fragen stand jederzeit der zuständige Recruiter zur Verfügung. Besonders klasse war, dass man in der abschließenden Runde das gesamte Team kennenlernen konnte. So konnte man direkt abschätzen, ob es auch auf menschlicher Ebene passt. Insgesamt war jeder einzelne Schritt im Bewerbungsprozess sehr angenehm und freundlich.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies/Interessen
  • Stationen im Lebenslauf
  • Gründe für einen Wechsel
  • Fachliche Fragen zu einzelnen Punkten im Lebenslauf
  • Warum die ausgeschriebene Position?
  • Warum auxmoney?
  • Welche Erwartungen hat man an die Position?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Vollständigkeit der Infos

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Führungskraft Brand-Management

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei auxmoney GmbH als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich fast vor 2 Jahren bei auxmoney beworben und muss mittlerweile einfach nur noch Lachen über das absolut unprofessionelle Prozedere. Unzuverlässig (es wurde insgesamt 4 x der Vorstellungstermin verschoben!), grob fahrlässig (ich habe eine Mail erhalten, die eigentlich an eine Kollegin sollte und inhaltlich ging es um mich als Bewerber) ;-) gepaart mit einer wahnsinnigen Arroganz. Letztendlich hat das Unternehmen noch immer nicht seinen Breakevenpoint erreicht und versucht mit Überheblichkeit sich sexy zu machen. Finger weg! Ich wurde beruflich in Werbeagenturen sozialisiert und weiß einiges Auszuhalten aber zum Glück muss das heutzutage keiner mehr. Irgendwie insgesamt eine peinliche Nummer - auch was die Entwicklung des Unternehmens an sich anbelangt.

Bewerbungsfragen

  • Blabla
  • Blabla
  • KPI´s zur Marke? Leider kein Verständnis von Markenführung aber dabei noch unheimlich arrogant. Sorry Ihr hattet inhaltlich kein fundiertes Wissen bzw. Kompetenz - müsst Ihr auch nicht dafür kauft Ihr Euch die Experten ein - aber das sollte man spüren. Wisst Ihr eigentlich was ein Markenguthaben ist?

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns Feedback zu geben.

Schade, dass Du Deine Bewerbung bei uns nicht als positive Erfahrung bewerten kannst. Nach zwei Jahren ist es aber leider schwer Dein Feedback noch einzuordnen. Sowohl in unseren Recruitingprozessen als auch im Bereich Brand konnten wir uns sehr gut weiterentwickeln, sodass die Situation heute eine andere ist.

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