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Avanade 
Deutschland 
GmbH
Vorstellungsgespräche

194 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

194 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel heiße Luft

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Avanade Deutschland GmbH als consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung bei diesem vermeintlich großem und bekanntem Unternehmen, kam erstmal ein ganzer Monat nichts. Nachdem ich mich telefonisch meldete, was denn nun wäre, gings etwas voran.
Erst kam ein telefonisches Interview, dann ein technisches Gespräch. Beide liefen ganz gut, ganz nette Partner. Danach erstmal wochenlang wieder nix.
Nach wiedermal telefonischem hinterfragen kam ein kurzfristiges Angebot für ein persönliches Gespräch, welches sehr erzwungen und die Mitarbeiter doch sehr langweilig wirkten. Dauerte insgesamt ca. 1 h. Kurze Fragen, kurzes Szenario welches durchlaufen wurde.
Ich sollte innerhalb der nächsten 2 Werktage ein Feedback bekommen, welches nach 5 Tagen nicht erfolgte. Nachdem ich wiedermal anrufen musste, kam die lapidare Antwort: " Es passt doch nicht"
Danke Avanade, dass nenne ich kein Feedback!. Bewerben würde ich mich hier nicht mehr.

PS Nachdem ich diesen Kommentar hier verfasst habe, meldete sich der Recruiter (in) bei mir und war Sauer auf mein hier abgegebenes Feedback. Sichtlich erboste Stimme und kleinlaute Erklärungen.

Ich bin froh dass es diese Platform gibt, damit man seine Erfahrungen mit anderen teilen kann. Ergo, bewirbt euch bitte woanders.

Bewerbungsfragen

Allgemeine Fragen wurden gestellt, keine Klischeefragen wie Stärken, Schwächen oder bisherige Leistungen. Im Allgemeinen ganz offen und strukturiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparenter Prozess. Zeitnahe Rückmeldung. Wertschätzung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Avanade Deutschland GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte es mir nicht positiver vorstellen können!

Bewerbungsfragen

  • Keine Angaben
  • Keine Angaben
  • Keine Angaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider kein zeitnahes Feedback nach dem Telefoninterview :(

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Infoman AG in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich für eine Stelle im Marketing bei der Infoman beworben. So weit so gut - ich habe zeitnah eine Eingangsbestätigung bekommen und auch sehr zeitnah ein Termin zum Telefoninterview. Interview war ok, die teilnehmenden Personen waren auch sehr nett. Bei der weiteren Vorgehensweise wurde mir gesagt, dass die Firma die nächste Woche noch Interviews führt und ich dann Bescheid bekomme. 3 1/2 Wochen keine Reaktion (!). Daraufhin beschloss ich nachzufragen, nach 2 Tagen dann endlich mal eine Antwort (leider keine positive, aber das dacht ich mir schon aufgrund der verstrichenen Zeit). Bis zum Telefoninterview top, danach sehr verbesserungswürdig!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter FlämigMarketing Communications Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber...
... zunächst einmal vielen Dank für Ihre Bewertung hier bei kununu. Feedback - egal in welche Richtung - ist uns bei der Infoman AG wirklich wichtig. Nur so können wir uns verbessern.
Ebenfalls danke für das Vertrauen mit der Abgabe Ihrer Bewerbung in den möglicherweise neuen Arbeitgeber Infoman.
Zum Schluss Danke für ihr Feedback bzgl. dem Telefoninterview.
Gern nehmen wir Ihre Kritik zum Thema Zeitmanagement im Verlauf des Bewerbungsprozesses auf und versuchen hier Optimierungsmöglichkeiten für alle Beteiligten zu finden.
Eine Bitte zum Schluss: Sehen Sie die verstrichene Zeit ohne Reaktion bitte nicht als Wertung Ihrer Person an.
Ihnen viel Erfolg auf dem weiteren Lebens- und Berufsweg. Wie sagt das "Standard-Personaler-Sprichwort" so schön: "Man sieht sich doch immer zweimal...."
In diesem Sinne - vielleicht auf bald einmal!

Alles gut... bis auf dem Ende!

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Avanade Deutschland GmbH als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte drei Gespräche bei Avanade mit 99% Zusage. Eine Woche vor dem Start wurde mir abgesagt, da die Stelle intern besetzt worden ist!!! Mehr habe ich nicht zu sagen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Infoman AG in Stuttgart als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung erfolgte über einen Headhunter. Das Bewerbungsgespräch kam zeitnah zustande und verlief in sehr angenehmer Atmosphäre. Die Infoman AG als auch die Position wurden umfassend vorgestellt. Typische Fragen nach Stärken, Schwächen wurden gestellt. Auf Fragen von mir wurde umfassend eingegangen. Die Zusage bekam ich noch während des Gesprächs. Besser geht es nicht!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter FlämigMarketing Communications Manager

Servus neuer Kollege.

Willkommen bei der Infoman AG. Schön, dass wir dich an Bord haben.

Danke für deine Bewertung.

Infoman AG - ein Wagnis ohne Risiken!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Infoman AG in Stuttgart als Office Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

"Holpriger Start - aber dann ging es rasant hoch hinaus!" - so kann man den Bewerbungsprozess am besten beschreiben. Bis zum Bewerbungsgespräch vergingen (im Vergleich zum Rest!!!) ein paar Tage ohne Info's etc. Doch als dann der Anruf kam, gab es einen Tag später das Vorstellungsgespräch, Nachmittags hatte ich den Vertrag in der Hand und 1 Woche später habe ich angefangen.

Bewerbungsfragen

es wurden (leider) keine speziellen Fragen gestellt, da das Gespräch selbst glaube ich eher aus dem "normalen Bewerbungsgesprächs-Rahmen" viel.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter FlämigMarketing Communications Manager

Willkommen, liebe neue Kollegin.

vielen Dank für deine Bewertung zum Start bei uns. Danke für deine Anregungen bzgl. unserem HR-Prozess. Wir arbeiten an einer Verbesserung und freuen uns jetzt erst einmal auf deinen guten Start und wünschen dir gutes Gelingen.

Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Infoman AG in Stuttgart als IT- und Prozess-Consultant CRM beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsphase verlief sehr gut. Nach Eingang meiner Bewerbungsunterlagen bekam ich schnell eine Antwort und wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Die Gesprächspartner waren sehr nett und respektvoll. Im Gespräch wurden sowohl persönliche (in Bezug zur auszuführenden Tätigkeit) als auch fachliche Fragen gestellt. Meine Fragen konnten sie immer beantworten. Nach dem ersten Gespräch wurde ich zeitnah (nach einer Woche) für ein zweites Vorstellungsgespräch eingeladen. In diesem Gespräch ging es vor allem um Details wie z.B. Gehaltsvorstellung usw. Das Ergebnis war eine Zusage. Perfekt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Infoman AG in Stuttgart als Praktikant im Bereich Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hab an der Bewerbungsphase nichts aus zu setzen. Mir wurde immer schnell geantwortet und die Gesprächspartner waren immer nett und konnte meine Fragen beantworten. Immer wieder gerne!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einladung zum finalen Gespräch direkt aus dem Erstgespräch

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Infoman AG in Stuttgart als Marketing Communication Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erstgespräch fand nur mit dem Fachbereich statt. Es war dadurch sehr spannend und vor allem fachlich geprägt. Die klassischen Personalerfragen spielten eigentlich keine Rolle bzw. wurden durch mich in der Präsentation im Modus "vorauseilender Gehorsam" gleich mit erledigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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2 mal Vorstellungsgespräch vereinbart und 2 mal nicht erschienen und dann einfach nicht gemeldet.

1,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei Avanade Deutschland GmbH in Neuss als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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