Avanade 

Deutschland 

GmbH

Gehalt

Abhängig von den Einstiegsverhandlungen aber stets fair und marktüblich

Es gibt keine unrealistischen Gehälter. Wer das sucht, ist hier falsch. Bezahlung ist aber i.d.R. angemessen.

If you negotiate a high starting salary it's ok. Otherwise no real adjustments even if you hit your "targets"

Ohne reguläres Gehaltsplus ist nichts

Schwierig eine Gehaltserhöhung zu erreichen. Enormer Aufwand notwendig. Dieser Aufwand muss neben der Arbeitszeit betrieben werden (Erstellung von Präsentationen, ausarbeiten eines "Beförderungsplans",...)
Persönliche Bonuszahlungen werden gestrichen wenn globale Ziele nicht erreicht werden. Letztes Jahr nur eine minimale Zahlung, obwohl die Firma Wachstum hatte.
Ziele werden nicht nach unten angepasst, auch wenn Global ein Wachstumsrückgang zu verzeichnen ist. Dadurch kann der Bonus gut ausgesetzt werden.

Avanade zahlt sehr gut. Natürlich frustriert es ungemein, wenn besonders in der aktuellen wirtschaftlichen Lage, Boni nicht vollständig ausbezahlt oder Beförderungen ausgesprochen werden, die fällig sind. Das ändert aber nichts daran, dass man bei Avanade (mittlerweile) im Branchenvergleich sehr gut verdient.