194 Bewertungen von Bewerbern
194 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ein Freund, der seit über einem Jahr bei Avanade arbeitet und eigentlich sehr zufrieden ist hat mich vor einigen Wochen als Mitarbeiter empfohlen. Vor ein paar Tagen bekam ich auch eine E-Mail mit einer Einladung zu einem Telefonat, um zu prüfen, zu welcher Position im Unternehmen ich vielleicht passen könnte. Trotz verbindlicher Terminvereinbarung und -zusage hat sich die Recruiterin zum vereinbarten Termin nicht gemeldet. Sie hat auch keine E-Mail geschrieben, dass es etwas später werde könnte, was ich ja noch verstanden hätte. Nach Rücksprache mit dem Freund, der mich empfohlen hatte, hat er mir mitgeteilt, dass bei seiner anderen Empfehlung genau das gleiche passiert ist. Die Recruiterin hat erst über eine Stunde nach dem vereinbarten Termin angerufen - ohne irgendeine Erklärung. Für mich ein absolutes No-Go, das nicht nur für die Bewerber unangenehm ist, sondern auch für den Mitarbeiter, der uns das Unternehmen empfohlen hat. Ich habe jedenfalls vorerst kein Interesse mehr an einem Gespräch.
Vertrag in Papierformat (Vertragsmappe) vermittelt ein hochwertigeres Gefühl
In der automatischen Eingangsemail steht "wir melden uns in den kommenden 2 Wochen". Als ich nach 3 Monaten nachfrage, kommt nichts mehr zurück.
Das war jetzt schon das 2. Mal. Beim 1. Mal kam nach 2 Telefoninterviews einfach nichts mehr, auch nicht auf Nachfrage. Ein 3. Mal wird es definitiv nicht mehr geben, so wie Bewerber hier hängen gelassen werden.
A small suggestion: I realized that some documents (such as Project_CV) is expected earlier. But it was not clear with the due date. Maybe due date can be arranged accordingly.
Einen festen Ansprechpartner zur Verfügung stellen. E-Mails/Anrufe kamen von sehr vielen unterschiedlichen Personen
Vertragserstellungsprozess war fehlerhaft.
kommunizierte Rückmeldungszeiträume nach den Telefoninterviews besser einhalten
nichts Überraschendes, einige kleine Rollenspiel-Fragen, "Was würden Sie tun wenn...", generell war es ein sehr angenehmes, gegenseitiges Kennenlernen
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