Avanade 

Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehm, freundlich und trotzdem professionell. Der Bewerbungsprozess insgesamt sehr gut aufgebaut, ohne Redundante, z.B. muss der Bewerber nicht bei jedem Gespräch seinen Lebenslauf wiederholen. Jedes der drei Gespräche hatte einen Schwerpunkt/ Hauptgebiet.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach einem ersten Telefoninterview mit der HR Abteilung und der Führungsebene wurde ich sehr schnell zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. In diesen 1 1/2 Stunden konnte ich mir einen guten Eindruck von der Infoman AG machen.
Das Gespräch selbst war ganz normal aufgebaut und es gab Spielraum für Small-Talk sowie lustige Abschnitte (sehr sympathisch).
Fahrtkosten werden übernommen und zeitnah erstattet.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess. Zwischen Eingang der Bewerbung und Vereinbarung eines persönlichen Interviews lag nur eine kurze Zeitspanne und die Rückmeldung bezüglich des Interviews kam, wie mir im Gespräch schon gesagt wurde, einen Tag später. Das Gespräch war sehr angenehm und auf meine Fragen und meine Fähigkeiten wurde sehr gut eingegangen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich bin leider nur bis zum ersten Telefoninterview gekommen. Allerdings habe ich mich während des Gesprächs sehr wohl gefühlt. Mein Gesprächspartner hat das Gespräch professionell geleitet und ich hatte viele Gelegenheiten selbst Fragen zum Unternehmen stellen zu können.

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung war einfach und problemlos. Nach 3 Tagen schon der Anruf mit der Einladung zum Telefoninterview. Dieses ging ca. 40 Minuten. Danach gleich die Terminabsprache für das persönliche Vorstellungsgespräch. Alles in allem sehr angenehme Gespräche ohne jegliche 'Trick'-Fragen und schnelle Rückmeldungen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach einigen gemischten Erfahrungen bei anderen Unternehmen, hier ein gelungenes Beispiel eines professionellen Bewerbungsprozesses!

Das erste Telefoninterview fand sehr schnell nach meiner Bewerbung statt. Dort wurden neben generellen Fragen zum Lebenslauf auch Englischkenntnisse geprüft.

Das fachbezogene Telefoninterview fand wenig später mit einem Consultant statt. Dort wurden u.a. technische Details und vergangene Projekte besprochen.

Das persönliche Interview in Kronberg war letztendlich das Highlight des Bewerbungsprozesses, denn der Campus Kronberg ist zum einen sehr modern, hell und offen. Zum anderen war die Gesprächsatmosphäre sehr informativ, locker und wertschätzend. Statt nach Schema "F" einen Fragenkatalog abzuarbeiten, beschäftigte man sich viel mehr mit der zukünftigen Ausrichtung (des Bewerbers), der mitgebrachten Motivation und diverser kleiner Tech-Talks.

Das Beste war natürlich, als ich schon einen Tag später die telefonische Zusage inkl. Arbeitsvertrag erhielt :)

PS: Freut euch auf die 2T-Einführungsveranstaltung, bei der ihr eine Menge nützliches und wissenswertes über Avanade lernen werdet!

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich über eine Mitarbeiterempfehlung auf die Stelle beworben.
Nach einem Telefoninterview mit der HR Abteilung, in dem es um allgemeine Infos zu Person und Werdegang ging, folgte eine technisches Telefoninterview zu meinen Fähigkeiten. Abschließend ein Vorortgespräch. Die Termine, Zusagen und Infos kamen immer sehr schnell und wurden offen kommuniziert.
Die Zusage kam einen Tag nach dem Vorortgespräch.
Die Gespräche waren durchweg positiv und sehr informativ.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Atmosphäre während des gesamten Bewerbungsprozesses. Kein Stressinterview oder typische Bewerbungsfragen für Unternehmensberatungen, dafür aber sehr informative Gespräche mit verschiedenen Mitarbeitern des zukünftigen Teams. Einziges Manko: Für eigene Fragen über Unternehmen, Team und Arbeitsalltag hat man sich leider erst im dritten Gespräch ausreichend Zeit genommen.
Insgesamt habe ich mich dann doch für ein anderes Angebot entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Kontakt wurde über einen externen Personalberater hergestellt. Nach einem ersten positiv verlaufenden Telefoninterview mit dem Teamleiter, dem Leiter der CRM-Abteilung sowie einer Dame vom HR, wurde beim zweiten Termin ein Gespräch in der Zentrale in Vaihingen vereinbart. Dieses gestaltete sich sehr gut strukturiert und ein Großteil der Fragen wurde in der Runde beantwortet. Die Zusage erfolgt im Anschluss an das Wochenende. Im Nachgang gab es noch ein paar vertragliche Themen, die aber zu aller Zufriedenheit geklärt wurden.

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