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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Katastrophe. Man wartet drei Wochen auf die Antwort, dann bekommt man sie... danach wieder drei Wochen warten- mit einer Automatischer Absage als Antwort. Einfach respektlos!

Verbesserungsvorschläge

Schnelleres und ehrliches Feedback.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl mir gesagt wurde, dass ich am nächsten Tag eine Antwort erhalten würde, musste ich fünf Tage warten. In der Zwischenzeit wurde die Stellenanzeige bereits entfernt. Nur dank eines persönlichen Kontakts im Unternehmen, der die Personalabteilung daran erinnerte, habe ich schließlich eine Absage erhalten. Schade !

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es wäre das Mindeste, Mitarbeiter einzustellen, die in der Lage sind, einen korrekten deutschen Satz zu formulieren.

Bewerbungsfragen

Ich brach das Gespräch aufgrund eines fehlenden Verständnisses schnell ab. Der Mitarbeiter hatte eine deutsche Schreibweise und Ausdrucksweise aus der 8. Klasse.

Verbesserungsvorschläge

keine.

Verbesserungsvorschläge

Nach mehreren Gespraechen wurde mir eine aehnliche, aber dennoch andere Stelle schmackhaft gemacht, auf die ich mich nicht beworben hatte. (Die zudem erst nach meinem ersten Gespraech gepostet wurde) Transparent damit umgegangen sind sie als ich das Thema gezielt angesprochen hatte, habe aber nach Auesserung meines klaren Standpunktes nichts mehr gehoert. Auf schriftlichem Wege ziehen sich die meisten dann doch oft zurueck, da die Angst da ist, man koenne dann einen Beleg vorlegen, sollten Handlungen in der Zukunft von den geschrieben Worten abweichen. Schade, wenn man selbst als Recruiter taetig ist und dann durch fehlende Kommunikation am anderen Ende wartet. Wer zuerst kommt, malt zuerst. Der Arbeitsmarkt sucht immer weiter nach Leuten im Personalbereich - das weiss nicht nur ich, dass wissen auch erfahrene HR-ler. Ich bin jedenfalls abgeschreckt und moechte von Beginn das Gefuehl haben, mich zu 100% verlassen zu koennen.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt kann ich den Bewerbungsprozess als sehr gut und transparent bewerten. Die 3 Phasen des Prozesses wurden klar und verständlich erklärt und sowohl das Recruiting als auch das Team waren sehr nett. Für Fragen war jederzeit eine Ansprechperson erreichbar und auch das Finden von Terminen war problemlos und entgegenkommend.
Der Prozess war zwar insgesamt sehr zeitintensiv, aber für einen guten Job lohnt sich das verfahren. Außerdem bietet er eine gute Möglichkeit sich gegenseitig ausreichend kennenzulernen und einen ersten Eindruck zu bekommen.

Verbesserungsvorschläge

"Den Bewerbern mitteilen mittels einer Zu- oder Absage wie der aktuelle Stand ist.
Von HR keine Rückmeldung zu bekommen, ist kein schöner Stil." - Dem kann ich nur zustimmen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war wahnsinnig professionell und schnell! Ich habe mich in dem gesamten Prozess sehr wohl gefühlt. Beide Gespräche wurden digital durchgeführt und dauerten ca. 45min.

Die Gesprächsdynamik war sehr angenehm und vielmehr ein Dialog als ein "ausfragen". Ich hatte das Gefühl, dass beide sehr gut vorbereitet waren und ich sehr sinnvolle Fragen gestellt bekommen habe.

Ich habe nach dem ersten Gespräch direkt eine Rückmeldung für ein zweites Gespräch erhalten. In meinem zweiten Gespräch folgte am Ende direkt die Jobzusage. Alles in allem hat es von der Bewerbung bis zur Zusage lediglich 2 Wochen gedauert.

Grundsätzlich lässt sich sagen, dass ich bisher keinen schnelleren und besseren Bewerbungsprozess hatte!

Bewerbungsfragen