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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 156 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die arbeit im team war super, kommunikation war da und teamwork sowieso. bloß alles was darüber hinaus läuft ist einfach nur schlimm. Kommunikation zur Regionalleiterin ist einfach nur unterschwellig hinterhältig. unfaire Handlungen werden vorgenommen und einem werden Dinge vorgeworfen die nie passiert sind. Die aus dem Büro bzw die Agentur hat kein Vertrauen zu Angstellten es werden vor Ort Mystery Shopper eingestellt und man steht ständig unter beobachtung. Das macht so definitiv keinen Spaß!!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die reinste katastrophe läuft vorne und hinten nicht. Auch wenn die Kommunikation im Team und zum Manager stimmt, hat der Manager extreme Schwierigkeiten mit dem HR zu kommunizieren.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt intern im Team war toll. Für den Rest der über dem steht wird nicht ernst genommen, wichtige emails werden nicht als priorität gesetzt, man wartet stunden oder teilweise sogar tage auf eine rückmeldung, ernsthafte probleme wurden nie ernst genommen sondern es wird nur weggeschaut. Man schaut nicht danach wie es den Angstellten geht. Sexuelle Belästigungen am Arbeitsplatz zählt auch dazu worüber auch weggesehen wird und immernoch nicht gehandelt wurde, aber hauptsache die Avantgarde möchte im gutem Licht stehen und es so rüber bringen als wären die die ein unschuldslamm.
Es wird ebenfalls über Diebstahl und Betrugsmaschen im Verkauf hinweggesehen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

überstunden ohne ende, keine freien tage mehr und falls dann der freie tag ist, wird man mit emails und anrufen bombardiert, weil die nicht wissen wie man etwas handeln kann ohne ständig angerufen zu werden oder spontane Calls zu organisieren. Selbes Thema auch zum Urlaub, der Urlaub und die freien Tage sind trotzdem arbeitstage für uns, sobald man eine frage hat oder was dringendes braucht heißt es das man erst am nächsten Tag eine Rückmeldung bekommt, weil die ja dann auch frei haben.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Manager vor Ort war verantwortungsbewusst und diszipliniert. Alles was über dem Manager geht ist eine Katastrophe und sowas sollte auch nicht bei der Avantgarde arbeiten. Dabei bin ich mir ziemlich sicher dass die Leute aus dem Headquarter auch nicht gerecht behandelt werden.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

naja also interessante aufgaben sind nur zum Teil vorhanden. Der Manager gibt sein Bestes vor Ort alles so gut zu gestalten wie es nur geht aber nach einigen Monaten bemerkt man dass dieser einfach nur unter Druck gesetzt wird. Ewig lange und tägliche Calls werden gemacht und die Person wird nur mit Aufgaben überhäuft. Zu oft stand unsere Manager sprachlos da und wusste nicht mehr wohin mit sich weil dessen Apartmentaufenthalt am nächsten Tag endet und er nicht wusste wohin mit ihm/ihr.

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