1 Mitarbeiter:innen, die bei AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,9 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Die Variation in den Arbeitsbereichen. Es gibt spannende Kunden und vielfältige Aufgaben.
Den Druck, der auf Mitarbeiter ausgeübt wird, wenn man kein Teil der Clique sein will oder bspw. Arbeits- und Privatleben konsequent trennt. Wenn die Geschäftsführung im Porsche vorfährt und den Mitarbeitern in Spesen nur Zugtickets, löst das negative Emotionen aus. Der dort vertretene Lebensstil, dem man nicht entkommen kann, ist unprofessionell, ungesund und nicht nachhaltig.
Ein "Team"-Gefühl gibt es nur unter den angesehenen Mitarbeitern, wer nicht dabei ist, wird sozial isoliert. Das Zeigen von Bereitschaft wird nicht belohnt, sondern gnadenlos missbraucht. Feiern, Trinken, Rauchen und ungesunde Ernährung werden im Umfeld als lässig gesehen. Hier sollte die HR Abteilung einen Leit- oder Wertekompass installieren und diesen auch schulen. Nachhaltige Unternehmen fördern die Gesundheit ihrer Angestellten.
In den Büros wurde damals geraucht, Nichtraucher grundsätzlich ignoriert oder sogar zum Rauchen animiert. Kein Wunder, wenn ein Großteil der Aufträge aus der Tabakindustrie kommen. Ein fürchterlich ungesunder Lebensstil wird hier propagiert und als "cool" verkauft.
Mäßig. Es gibt unter der Geschäftsführung nur drei bis vier Ebenen.
Von einem 9 to 5 kann nicht die Rede sein. Da unter der Woche oft feiern gegangen wird, kommen die oft verkaterten Kollegen und Vorgesetzten erst zwischen 10 und 11 in's Büro und bleiben abends entsprechend länger. Das wird auch von dir erwartet, völlig egal, ob du seit 8 oder 9 im Büro bist.
Unangemessene und inakzeptable Aussagen und Forderungen seitens der damaligen Ausbilderin. Wochenlange, tägliche Berichtshefte wurden die Unterschrift verweigert, weil der Ausbilderin nicht gefallen hat, dass "&"-Zeichen und "+"-Zeichen verwendet wurden. Reine Schikane. Nach zweitägiger Krankheit wurde mir auch gesagt "man kann auch mal mit Kopfschmerzen eine Aspirin nehmen und trotzdem in die Arbeit kommen." So eine Aussage, ohne die Diagnose zu kennen, macht fassungslos.
Hängt stark von der Zusammensetzung der Teams ab. Es gibt in fast jedem Team mindestens eine(n) Vorgesetze(n), welche(r) sozial schwierig ist.
Abwechslungsreich aber oft keine Arbeiten, die eine(n) Azubi(ne) lernen lassen, sondern Arbeiten, auf die sonst keiner Lust hat.
Es fühlt sich an, wie früher auf dem Pausenhof. Es gibt die "Coolen" in der Clique und wer nicht dazugehört, spürt das auch extrem. Wer unter der Woche nicht in die Bars und Clubs mitkommt (vor 10:00 Uhr passiert in den Büros daher NICHTS), wird sozial isoliert.
Liebe:r Avantgardian,
danke für Dein ausführliches Feedback! Vielen Dank für Dein positives Feedback zu den spannenden Kunden und den vielfältigen Aufgaben.
Wir bedauern es sehr, dass Dir Deine Ausbildung und Deine Zeit bei der Avantgarde nicht gut in Erinnerung geblieben ist. Vielen Dank auch für Deine konkreten Verbesserungsvorschläge, über die ich mich sehr gefreut habe.
Möglicherweise liegt Deine Erfahrung bei uns schon einige Zeit zurück? Glücklicherweise darf heute niemand mehr in den Büro-Räumen rauchen und auch auf eine gesunde Work-Life Balance legen wir sehr großen Wert.
Melde Dich gerne bei mir, wenn Du zu einzelnen Punkten nochmal in den Austausch gehen möchtest. Wir sind natürlich immer sehr daran interessiert, dass Du und auch alle anderen Avantgardians eine schöne Experience bei uns haben.
Liebe Grüße
Veronika