12 Bewertungen von Bewerbern
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geben Sie bitte nach dem Vorstellungsgespräch eine Rückmeldung, auch wenn es negativ ist
Der Bewerbungsprozess verlief schnell und unkompliziert. Die zuständige Personalerin war sehr bemüht und hat während der Gespräche intensiv unterstützt. Ich wurde sowohl fachlich als auch emotional abgeholt.
- Transparenterer Bewerbungsprozess in Form von Diagrammen auf der Homepage, wann ein Bewerber Rückmeldung erhält
- Ghosting wirkt für Bewerber nicht attraktiv
- Abschaffen von SAP Successfuctors mit dem Anlegen eines Accounts, dies ist für Bewerber unnötig lästig
- Angaben von Gehaltsspannen auf Stellenanzeigen
- Sich um Bewerber bemühen wie andere Corporates
- Mehr aussagekräftige Benefits auf Stellenanzeigen geben
The meeting went well, I can not think of any suggestions to make.
Die Anzeige-Empfehlung von dieser Stelle bei Indeed bekommen, dann bewerbe mich bei AVL Online. Nur nach 4 minuten habe eine Absage bekkommen. AVL werde ich immer nicht weiter berücksichtigen.
Ich hatte den Eindruck meine Gesprächspartner waren sich noch nicht einig was Sie eigentliche suchen.
Freundliche, wertschätzende Atmosphäre, zweistündiges Interview mit eingehenden persönlichen und fachlichen Fragen. Karrierechancen mehr schlecht als recht...
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