Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

AW 
AlgorithmWatch 
gGmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AW AlgorithmWatch gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AW AlgorithmWatch gGmbH
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AW AlgorithmWatch gGmbH
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Es gibt meistens keine Wertschätzung oder andere Formen von Feedback.

Bewertung lesen
1,0
Kommunikation

Schlechte Kommunikation ins Team, schlechte Meetings.

Bewertung lesen
3,0
Kollegenzusammenhalt

Generell gibt es einen guten Umgang mit den Kollegen, jedoch gibt es auch ein paar Ausnahmen.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-Balance

Viele arbeiten Teilzeit. Guter Umgang mit Überstunden. Teilweise wird Arbeit in Urlaub oder Feierabend "gewünscht".

Bewertung lesen
1,0
Vorgesetztenverhalten

Schlechter Führungsstil. Mikromanagement ist weitverbreitet. Teilweise sind Führungskräfte nicht ausreichend für ihren Job qualifiziert, sondern haben den Job nur erlangt, weil sie schon länger dabei waren.

Bewertung lesen
2,0
Arbeitsatmosphäre

Management hat keinen guten Umgang mit Kritik und die Kommunikation war selten offen und ehrlich. Extrem motivierte Leute, aber Arbeiten im Team wurde nicht gefördert.

Guter und konstruktiver Umgang mit Fehlern.

Sehr unterschiedlicher Umgang mit Menschen, die die Organisation verlassen. Von Dankesrede vor dem Team + Geschenk bis nichts außer einer kurzen Chatmitteilung war alles dabei.

Bewertung lesen
Anmelden