3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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AWO-Bezirksverband Oberbayern e.V. Vorstellungsgespräche
AWO-Bezirksverband
Oberbayern
e.V.
München und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,0
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verheerender Eindruck eines schlecht organisierten recruitings
Bewerber/inHat sich 2022 bei AWO-Bezirksverband Oberbayern e.V. in München als Leiter Bereich Wirtschaft und Finanzen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nach der bewerbung kam eine automatisierte bestätigung
danach vergingen monate ohne mitteilung
besser wäre ein zwischenbescheid
dann rief ich an
der sich selbst als zuständig bezeichnende im recruiting wusste nicht, ob die stelle besetzt ist !!!
welche funktion hat das recruiting???
immerhin wurde eine rückmeldung versprochen
ein tag später eine email-standard-absage
auf den anruf mit der bitte um hintergrund erfolgte ein arroganzanfall
wenn abgesagte bewerber respektlos und arrogant abgekanzelt werden, deutet das auf die Art der internen kommunikation, schlechtes zeichen
es ist nicht aufgabe des recruitings, dass abgesagte bewerber einen verheerend schlechten eindruck des unternehmens bekommen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hier wird man vom Unternehmen geghostet
Bewerber/inHat sich 2022 bei AWO-Bezirksverband Oberbayern e.V. in München als Leitung Wirtschaft und Finanzen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung und die Eingangsbestätigung erhielt ich einen Monat später (nach Nachfrage zum Stand der Bewerbung) die Auskunft, dass es noch dauert. Von da an habe ich nichts mehr von der AWO Obb. gehört. Wieder einen Monat später ist die Stelle plötzlich wieder ausgeschrieben worden. Auf meine Bewerbung habe ich weder Zu- noch Absage erhalten. Jeder Bewerbende sollte sich die Frage stellen, ob er*sie wirklich bei der AWO Obb. arbeiten möchte - so wie hier in Zeiten des Fachkräftemangels mit Bewerber*innen umgegangen wird.
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Bewerbungsprozess intransparent
Bewerber/inHat sich 2019 bei AWO-Bezirksverband Oberbayern e.V. in München als Unternehmenskommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man bekommt nur eine automatisierte Absagemail ohne jegliche inhaltliche Begründung. Selbst bei mehrfacher Nachfrage kommt keine Antwort, weder telefonisch noch per E-Mail. 40 Bewerbungen werden als "viel" bezeichnet.
So behandelt man keine vielversprechenden Bewerber.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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