2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte Beschäftigungszeiten im Lebenslauf vor dem Bewerbungsgespräch beachten, dann muss der Bewerber darauf
Im Gespräch nicht hinweisen.
Reaktionszeit bei Anfragen war nicht gegeben
"Anonyme" Absage per E-Mail bekommen
(Noch nie erlebt, wer macht denn sowas)
und dazu noch per noreply versendet.
Das landet bei 99% der Empfänger im Spam Ordner
Wartezeiten auf Antworten deutlich reduzieren - maximal eine Woche bis zum Feedback und nicht Monate, bei einem 100% Profil immer einladen sonst haben Sie den Kandidaten für immer verloren, keine Standardabsagen ohne Ansprechpartner - das ist ein NO GO - Ihre schlechte Bewertungen hier auf kununu sind offensichtlich gerechtfertigt. Mich als Kandidaten haben Sie verloren. Ob Sie sich das heutzutage noch erlauben können - gerade in Ihrer Branche - ich glaube nicht.