33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Awo mit Herz für alle
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hängt viel von team ab
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich leider nicht empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Arbeitszeitgestaltung. Urlaub kann jederzeit genommen werden, auch kurzfristig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten denken, das Ihr Handeln allein für die gute Wirtschaftslage verantwortlich ist. Schuld sind immer die anderen. Die eigene Arbeit wird nicht wertgeschätzt. Es besteht ein sehr hoher Leistungsdruck. Schlechte Vergütung und Unterstützung bei Fortbildungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Arbeit. Kleinigkeiten können schon einen Unterschied machen wie besser ausgestattete Räume und Arbeitsmaterialien. Bei schlechter Wirtschaftslage nicht nur auf die Leitungspositionen hören, sondern die Arbeitnehmer darunter befragen, welche Gründe es haben könnte.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung ist eine gute Atmosphäre innerhalb des Teams vorhanden.
Image
Abhängig davon wer dein Vorgesetzter ist. Dieser kann zu deinem Wohle agieren, was das Image anheben würde oder er kann auch zu seinem Eigenen Wohl handeln, wodurch ein schlechtes Image besteht. Bei mir, war es das letztere
Work-Life-Balance
Durch die freie Arbeitszeitgestaltung gut. Jedoch gibt es sehr viel Leistungsdruck von der Leitung.
Karriere/Weiterbildung
Unsere Leitung hat alles bezahlt bekommen. Ausgewählte Fortbildungen für bestimmte Berufszweige wurden gut unterstützt, der Rest muss sich selbst finanzieren und seinen Urlaub dafür nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Haustarif, welcher an den TVÖD ANGEGLIEDERT ist. Es gibt Berufe, welche schlechter nach dem Haustarif bezahlt werden als nach dem TVÖD.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern ist für alle gleich, ob neuer oder älterer Kollege.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Bei schlechter Wirtschaftslage sind die Mitarbeiter schuld aufgrund von schlechter Leistung. Bei Guter Wirtschaftslage ist es der Verdienst vom Vorgesetzten, aufgrund guter Führung. Wenig Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeitgestaltung ist frei wählbar, bezüglich Arbeitszeiten und wie oder wann die Aufgaben erledigt werden müssen. Dafür ist jedoch wenig Unterstützung vorhanden, wenn man mit dem Arbeitsmodell überfordert ist. Bei nicht erbrachter Leistung, wird die Schuld beim Arbeitnehmer gesucht und externe Einflüsse werden nicht berücksichtigt.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Kollegen ist sehr gut. Leider besteht eine schlechte Kommunikation mit der Leitung. Es wird gerne nur nur das gehört, was man hören möchte. Mündliche Zusagen werden nicht eingehalten, weil diese haben nicht stattgefunden und schriftliche Zusagen werden nicht gemacht, man bekommt stattdessen eine Mündliche Zusage.
Interessante Aufgaben
Man kann sich seine Aufgabenbereiche interessant gestalten. Etwas neues kann aufgebaut werden, jedoch bekommt man dafür keine Zeit eingeplant und muss es in seiner Freizeit machen oder nebenbei versuchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört nicht zu
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Angestellten tun
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber den ich erleben musste
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander, Unterstützung in schwierigen Situationen von Vorgesetzten an die Einrichtungen ist nicht zu erwarten. Keine Wertschätzung an die Mitarbeiter und schlechtes Arbeitsklima. Die sozialen Kompetenzen innerhalb der Zentrale der AWO Schwaben sollten unbedingt gestärkt werden.
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb der gesamten AWO sollte eine bessere Kommunikation die Tagesordnung haben die mit Höflichkeit und Respekt geprägt ist. Die Aufgabenverteilung an Mitarbeiter sollte bedacht werden. Da ich beispielsweise als Sozialpädagogin meinen eigen Arbeitsvertrag schreiben sollte.
Vorgesetztenverhalten
Der Mitarbeiter ist der AWO Schwaben leider sehr egal. Respektloses Verhalten den Mitarbeitern steht an der Tagesordnung.
Kommunikation
Bei Fragen an die Zentrale, wird in 80% der Fällen pampig geantwortet. 15% wird man angeschrien und an glücklichen Tagen haben wir die 5% an denen man mit einer normalen Antwort rechnen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit Werten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
… dass die AWO ein Werte-System hat für das sie auch einsteht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt viele gute Wege man muss sie nur gehen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird mit Problemen allein gelassen Es werden einem nur Fehler aufgezeigt aber nie ein richtiges Lob,Anerkennung oder Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anreize setzen. ZB.Einspring Prämie. Mehr Positives Feedback in schwierigen Zeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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25 Jahre und einen Monat, das reicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Mitarbeiter in der Einrichtung sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung!!!!! Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Besser Bezahlung. Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter die jetzt langsam aber sicher alle kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Vorort in der Einrichtung
Work-Life-Balance
Kommt nie gut an wenn man sich direkt an den Bezirksverband richtet,
Kollegenzusammenhalt
Vorort in der Einrichtung
Vorgesetztenverhalten
Vorort sehr gut, Vorstand und Referat lässt zu wünschen übrig!
Kommunikation
Vorort in der Einrichtung
Gleichberechtigung
Einstellung durch Referat einer neuen Kollegin, zwei Lohngruppen über mir obwohl ich dort schon gelernt hatte und ein wesentlich größeres Aufgabengebiet hatte. Wurde nicht gehört
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Guter und verlässlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solide und breit aufgestellt, gute Vernetzung
Tarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Ich finde eine durchweg wertschätzende Kultur vor
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale Unterstützung ist top
Vorgesetztenverhalten
Offene, wertschätzende und konstruktive Kommunikation
Gleichberechtigung
Wird in der AWO großgeschrieben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter sind nichts wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team (Mitarbeiter)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Schult eure Führungskräfte, sollte ein Vorbild sein und die Mitarbeiter stets gut behandeln und motivieren! Ein wenig mehr Anerkennung für die Leistungen der Mitarbeiter wären auch gut.
Arbeitsatmosphäre
Nur das Team hält alles zusammen
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist wirklich super
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Vorgesetzten gerade so akzeptabel, von Kollegen Top!
Vorgesetztenverhalten
Vielleicht sollten diese mal ein Führungskräfteseminar besuchen. Sehr autoritäres anstrengendes Verhältnis, ein Grund warum ich hier nicht mehr arbeiten möchte!
Interessante Aufgaben
Selbstverständlich wird nach einiger Zeit einiges Routine aber es kommen auch immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen auf einen zu.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Von wegen sozial und gerecht!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen
Image
Bäh!!
Work-Life-Balance
Tolle Angebote Gesundheitsmanagement
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe bei Krankheit eine Kollegin vertreten, somit Überstunden gesammelt und einen Termin zum Abbau vereinbart. Ich hatte dann zu dieser Zeit eine Operation und meine Stunden verfielen.
Kollegenzusammenhalt
Psychisch labile Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, keine Ahnung von Pädagogik, keine Ahnung von Mitarbeiterführung, und vieles mehr…
Kommunikation
Großspurig
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, es wird dabei nur vergessen wer einen guten Job macht und wer nicht…
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kindern war großartig
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Bezirksverband Schwaben durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 35% der Bewertenden würden AWO Bezirksverband Schwaben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO Bezirksverband Schwaben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.